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在很多地區，安監機構成立十幾年，人員來(lái)源極其復雜，年齡結構、能力素質(zhì)等不能滿(mǎn)足工作需要。簡(jiǎn)單而言，就是參與督查檢查的部門(mén)、參與人員自身存在各種缺陷，需要加強專(zhuān)業(yè)培訓。

目前，安監部門(mén)負責的行業(yè)領(lǐng)域極其廣泛，檢查的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位種類(lèi)繁多，涉及的工藝、設備、設施、產(chǎn)品等多種多樣。檢查人員不是萬(wàn)金油，不可能了解每家企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設備、設施和產(chǎn)品。再加上人員流動(dòng)性大，檢查人員對很多專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的風(fēng)險、隱患和問(wèn)題，查不出、查不細、查不深也情有可原。

建議：一是聘請專(zhuān)業(yè)機構的人員組成暗訪(fǎng)暗查隊伍，排除各種利益干擾；二是對暗訪(fǎng)暗查人員定期不定期組織開(kāi)展學(xué)習交流，完善各項制度、工作流程。