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在工作中,筆者經(jīng)常與企業(yè)的安管人員進行交流,談到待遇時,無論是安全工程專業(yè),還是其他專業(yè)背景的,都很困惑,可不可以評安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)工程師,注冊安全工程師與職稱的關(guān)系問題。 在搜索相關(guān)網(wǎng)站公開的職稱評定信息中,有機械、化工、環(huán)境、采礦等等,唯獨沒有安全生產(chǎn)的工程師,這是對安全生產(chǎn)相關(guān)工作人員不公平。我們知道,職稱評定與工資待遇息息相關(guān),職稱待遇是工作與人員的必要紐帶,必將對安全生產(chǎn)工作隊伍的穩(wěn)固起到積極作用。 筆者建議,一要快速啟動安全生產(chǎn)相關(guān)職稱工作。相當(dāng)一部門安全管理人員從事一輩子的安全管理工作,卻一直沒有相關(guān)職稱待遇,而從事其他相關(guān)技術(shù)管理工作的卻已達到高級待遇,兩者相比,收入懸殊,不利于安全管理隊伍的穩(wěn)固,不利于安全崗位優(yōu)秀人才的市場配置,不利于安全生產(chǎn)工作的持續(xù)健康發(fā)展。因而,啟動安全生產(chǎn)職稱工作已刻不容緩。 二要建立注冊安全工程師資格與安全生產(chǎn)職稱的互通機制。不少企業(yè)安全管理人員都取得了注冊安全工程師資格,有的已經(jīng)注冊執(zhí)業(yè),但是這只是一種資格,與工作做的好還沒有關(guān)系,不能起到有效的激勵作用。事實上,注安師報名條件的限制,已經(jīng)讓其達到中級職稱工作經(jīng)歷,建議注安師資格與中級安全生產(chǎn)工程師享受同等待遇。 三要在相關(guān)行業(yè)安全生產(chǎn)條件、準(zhǔn)入條件中加入安全生產(chǎn)工程職稱限制。與注安師一樣,很多危險行業(yè)的準(zhǔn)入條件中含有職稱限制,比如評價機構(gòu)要有高級職稱、氧氣生產(chǎn)企業(yè)有中級職稱等限制,但沒有明確的注冊安全工程師或安全生產(chǎn)工程職稱限制,為企業(yè)長期的安全生產(chǎn)埋下隱患。 四是安監(jiān)部門管理安全生產(chǎn)職稱工作。按照現(xiàn)行政府管理模式,可以考慮有安全生產(chǎn)協(xié)會具體管理安全生產(chǎn)職稱工作,按照相關(guān)要求,開展繼續(xù)教育,督促企業(yè)聘用安全生產(chǎn)工程師,并給予其他職稱同等待遇,引導(dǎo)優(yōu)秀人才正常流入安全生產(chǎn)崗位,穩(wěn)定安全生產(chǎn)隊伍。 |