火力發(fā)電廠(chǎng)的主要職業(yè)危害因素有生產(chǎn)性噪聲、粉塵和磁場(chǎng)等，其中噪聲主要來(lái)自發(fā)電過(guò)程中機械運轉、摩擦、撞擊發(fā)出的聲音，風(fēng)機、泵和變壓器發(fā)出的聲音等。生產(chǎn)性噪聲對人體的危害突出表現為對聽(tīng)覺(jué)器官和聽(tīng)力的損傷上，分為職業(yè)性聽(tīng)力損傷和噪聲性耳聾，后者屬于法定職業(yè)病。此外，噪聲可導致耳聾、引起高血壓、心臟病、神經(jīng)官能癥等疾病，還會(huì )影響人的心理健康，降低工作效率。
2007年3月，靖遠第二發(fā)電有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)靖遠二電)針對生產(chǎn)性噪聲危害，與甘肅省疾病預防控制中心合作，采取職業(yè)性健康體檢結果分析、專(zhuān)業(yè)機構噪聲檢測評價(jià)、噪聲危害與預防專(zhuān)題培訓、加強防護等措施，降低了生產(chǎn)區噪聲對員工的危害，提高了員工健康水平。
職業(yè)性健康體檢結果分析
2005年11月，甘肅省疾病預防控制中心對靖遠二電公司接觸職業(yè)危害的員工，進(jìn)行了職業(yè)性健康體檢。聽(tīng)力檢測結果顯示：噪聲作業(yè)人員聽(tīng)力損失觀(guān)察對象86人，其中聽(tīng)力損失Ⅴ級2人、Ⅲ級2人、Ⅱ級30人、Ⅰ級52人，聽(tīng)力損失觀(guān)察對象占全部體檢人員的12.72%。這表明，生產(chǎn)性噪聲已給靖遠二電員工的身體健康造成了較為嚴重的影響。
甘肅省疾病預防控制中心的專(zhuān)家、靖遠二電的生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)工程師和職業(yè)衛生管理人員，從“人、機、物、法、環(huán)”5個(gè)方面，對生產(chǎn)性噪聲引起員工聽(tīng)力損傷的原因進(jìn)行了分析。
“人”——自我防護意識淡薄，防護措施宣傳培訓不夠；
“機”——火力發(fā)電設備運行、檢修產(chǎn)生的生產(chǎn)性噪聲比較嚴重；
“物”——勞動(dòng)防護用品種類(lèi)選擇單一；
“法”——噪聲區域劃分缺乏科學(xué)性，噪聲防護缺乏專(zhuān)業(yè)指導；
“環(huán)”——生產(chǎn)區噪聲無(wú)法徹底消除。
由此分析，降低生產(chǎn)性噪音對員工危害的措施可分為兩類(lèi)。一是目前無(wú)法改善的問(wèn)題，包括“機”和“環(huán)”，如火力發(fā)電廠(chǎng)汽輪機、風(fēng)機、電機、鍋爐等設備運行檢修造成的生產(chǎn)性環(huán)境噪音。二是目前能夠改善的問(wèn)題，包括“人”“物”和“環(huán)”，依據對生產(chǎn)區噪聲科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的檢測和評價(jià)，制定可行性方案，通過(guò)培訓提高員工的自我保護意識，優(yōu)化勞動(dòng)保護用品配置，在生產(chǎn)區放置溫馨提示牌和噪聲分布圖等措施，可以降低生產(chǎn)性噪音對員工的危害。
降噪措施
通過(guò)以上分析，靖遠二電采取了一系列措施，降低噪聲對員工的不利影響。
1.制定完整的聽(tīng)力保護計劃
完整的聽(tīng)力保護計劃包括以下項目：
（1）噪聲作業(yè)場(chǎng)所的調查與測定；
（2）噪聲工程控制規劃，對噪聲超標崗位的設備噪聲進(jìn)行治理；
（3）員工教育培訓，加強對員工噪音危害與預防等專(zhuān)業(yè)知識技能培訓，提高自我防護意識；
（4）員工暴露時(shí)間管理，在噪聲較強的區域懸掛警示牌和溫馨提示牌，提示員工減少停留時(shí)間；
（5）優(yōu)化防噪音勞保防護用品配置，督促員工準確使用；
（6）聽(tīng)力檢查及管理，定期組織員工體檢，及時(shí)了解員工聽(tīng)力狀況，并進(jìn)行健康干預；
（7）員工健康監護資料的建立與保存。
2.進(jìn)行噪聲檢測評價(jià)
靖遠二電委托甘肅省疾病預防控制中心，對工作場(chǎng)所噪聲區域進(jìn)行了一般勞動(dòng)衛生學(xué)調查，收集相關(guān)資料，撰寫(xiě)生產(chǎn)區檢測方案，并根據方案要求作出衛生學(xué)評價(jià)。
受靖遠二電公司的委托，甘肅省疾病預防控制中心的職業(yè)衛生、監護科專(zhuān)家，對靖遠二電公司生產(chǎn)現場(chǎng)的鍋爐系統、汽機系統、輸煤系統、灰渣系統和濃縮區等進(jìn)行了檢測，共完成生產(chǎn)區209個(gè)噪聲點(diǎn)的檢測。根據GBZ1-2002《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》中第5.2.3.5條和第5.2.3.6條的規定，發(fā)現21個(gè)噪聲檢測點(diǎn)超過(guò)標準限值(減少駐留時(shí)間，可視為合格)，其余檢測點(diǎn)的噪聲均符合標準，噪聲檢測點(diǎn)的合格率為90%，平均噪聲為93 dB(A)。噪聲超過(guò)標準限值點(diǎn)主要分布在送風(fēng)機、一次風(fēng)機、磨煤機、撈渣機等工作場(chǎng)所。
3.專(zhuān)業(yè)知識技能培訓
為了提高員工防護生產(chǎn)性噪聲的專(zhuān)業(yè)知識和能力，靖遠二電聘請甘肅省疾病預防控制中心的專(zhuān)家，進(jìn)行了為期2天的“噪聲危害與預防”知識技能培訓。主要內容為噪聲的產(chǎn)生及來(lái)源、噪聲的危害與預防等內容，并結合靖遠二電公司噪音的分布等進(jìn)行了系統講解。同時(shí)，對從事噪聲作業(yè)人員的餐飲搭配進(jìn)行了輔導，建議在膳食中多補充維生素類(lèi)營(yíng)養，尤其是維生素B類(lèi)，對于預防聽(tīng)覺(jué)器官的損傷，改善聽(tīng)力，減輕噪聲疲勞等大有益處。接噪人員應適當增加瘦肉、蛋類(lèi)、西紅柿、蘿卜、芹菜、動(dòng)物肝臟、水果等食品的攝取量。通過(guò)專(zhuān)題培訓，使員工對噪聲的危害與預防的知識技能有了較專(zhuān)業(yè)和全面的認識，提高了員工對噪聲的自我防護意識。
4.優(yōu)化勞動(dòng)防護用品選購和配置
以前，靖遠二電為接觸噪聲較為頻繁員工配發(fā)的是“圣誕樹(shù)”型防噪聲耳塞，由于材質(zhì)較硬，佩戴舒適性差，造成使用率較低，且發(fā)放范圍較小。針對這種情況，靖遠二電積極查找防噪聲勞防用品相關(guān)資料，與供應商聯(lián)系，采取員工現場(chǎng)實(shí)物佩戴、聽(tīng)取醫療專(zhuān)家建議和分析性?xún)r(jià)比等方法，選擇了適宜火力發(fā)電廠(chǎng)工作人員使用的3M(1110型)防噪聲帶線(xiàn)彈性耳塞。此耳塞隔音效果較好，佩戴簡(jiǎn)單，概括為 “一搓二塞三按四放”，要領(lǐng)為“塞要快，放要慢”，經(jīng)生產(chǎn)區員工試用效果良好。佩戴此耳塞一般能夠降低噪聲15～20dB，使噪音不合格區變?yōu)椤昂细駞^”。此外，靖遠二電還為集控室等生產(chǎn)集中區配發(fā)了防噪聲耳罩。
5.懸掛溫馨提示牌
靖遠二電公司曾經(jīng)在生產(chǎn)區設置了符合國家標準的防噪聲標識，但存在標識不醒目、數量較少等缺陷。經(jīng)課題組成員反復討論、設計，依據相關(guān)規范制作了公司獨特的、人性化的防噪聲溫馨提示牌，并根據噪聲檢測結果，在醒目位置懸掛30塊，使員工進(jìn)入噪聲區域時(shí)處處有提示，時(shí)時(shí)有關(guān)心，增強了員工及時(shí)佩戴耳塞的積極性和主動(dòng)性。
6.繪制放置噪聲分布圖
受天氣預報圖的啟發(fā)，靖遠二電公司依據現場(chǎng)噪聲點(diǎn)分布，組織人員繪制完成了生產(chǎn)區噪聲分布圖，圖中綠色標示為合格區域、紅色為噪聲較大區域。在生產(chǎn)區入口和集控室等地方，通過(guò)放置噪聲分布圖，使進(jìn)入生產(chǎn)區的人員對噪聲分布一目了然。繪制如此詳細的噪聲分布圖，在全國企業(yè)中屬創(chuàng )新之舉。
7. 定期體檢
靖遠二電公司會(huì )定期對員工聽(tīng)力進(jìn)行檢查，并根據體檢結果建立健康檔案，對相關(guān)數據進(jìn)行對比、分析，采取相應措施進(jìn)行健康干預。
以上探索性工作，為同類(lèi)火力發(fā)電廠(chǎng)研究生產(chǎn)區的噪聲分布情況提供了全面、專(zhuān)業(yè)和科學(xué)的參考。靖遠二電公司還以噪聲職業(yè)危害因素為突破口，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)對粉塵、磁場(chǎng)等職業(yè)危害因素的防護工作，全面促進(jìn)職業(yè)健康管理，提高員工職業(yè)健康水平。
編輯 王 璇
