國際勞工組織關(guān)注電子元件制造業(yè)勞工問(wèn)題
4月16～18日，來(lái)自勞工、雇主和政府三方的高級代表共70多人聚集在瑞士日內瓦，參加電子元件制造業(yè)的勞工和社會(huì )問(wèn)題全球討論會(huì )。
這次會(huì )議是首次將三方的代表聚集在一起，討論電子元件制造業(yè)內出現的社會(huì )和勞工問(wèn)題的高級別會(huì )議。與會(huì )者討論了如何促進(jìn)勞工和雇主之間的對話(huà)，企業(yè)所面臨的社會(huì )責任和挑戰，企業(yè)之間在解決社會(huì )和環(huán)境問(wèn)題方面的合作，以及國際勞工組織從中起到的作用。
國際勞工組織希望通過(guò)這次會(huì )議，尋求解決上述問(wèn)題的有效方法。電子元件制造業(yè)近年來(lái)一直保持迅猛增長(cháng)，為發(fā)展中國家特別是亞洲國家創(chuàng )造了大量就業(yè)機會(huì )和巨額投資。但與此同時(shí)，該行業(yè)的高速增長(cháng)也帶來(lái)了很多社會(huì )和勞工問(wèn)題，比如勞動(dòng)條件、工資水平、男女平等以及勞資關(guān)系方面的問(wèn)題。

第6屆“世界抵制童工日”將于6月12日舉行
6月12日，聯(lián)合國第6屆“世界抵制童工日”將在全世界范圍內舉行。各國政府和組織將舉行各種活動(dòng)，共同抵制使用童工現象，特別是抵制如抵押勞動(dòng)制、商業(yè)性的性剝削，從事采礦和深海捕魚(yú)等危險性工作，以及利用兒童從事毒品走私等非法活動(dòng)。為喚醒各國進(jìn)一步重視并采取有效措施解決童工問(wèn)題，國際勞工組織于2002年設立了“世界抵制童工日”，定于每年的6月12日在全世界范圍內舉行宣傳活動(dòng)。
2006年6月12日，國際勞工組織舉辦了第5屆“世界抵制童工日”，主題為“結束童工，我們可以共同做到?！眹H勞工組織于2006年5月4日發(fā)布的報告《童工勞動(dòng)的終結：可望可及》指出，童工現象特別是最?lèi)毫有问降耐がF象，第一次在全球出現下降趨勢。過(guò)去4年中，全球童工數量下降了11％。尤為重要的是，在兒童從事的有危害工作方面下降幅度最大，童工人數總體下降了26％，而5～14 歲年齡組則下降了33％。
為了使人們對使用童工現象有一個(gè)更加直觀(guān)的了解，國際勞工組織推出了一部新的網(wǎng)絡(luò )電影《童工勞動(dòng)》（http://www.ilo.org/public/english/bureau/inf/wdacl/index.htm）。該電影短片描述了全世界2億多童工的困境，但同時(shí)也表明了消除童工現象是可望實(shí)現的。國際勞工組織承諾幫助其會(huì )員國，到2016年讓所有的兒童都擺脫最?lèi)毫有问降耐趧?dòng)。

國際勞工組織首屆“體面勞動(dòng)研究獎”6月頒布
國際勞工組織國際勞工研究所新設立了一項“體面勞動(dòng)研究獎”，每年獎勵1名在宣傳國際勞工組織“為所有人提供體面勞動(dòng)”的先進(jìn)知識方面做出杰出貢獻的個(gè)人。
這一獎項將于2007年6月在瑞士日內瓦召開(kāi)的國際勞工大會(huì )期間首次頒發(fā)。該獎項獲得者將獲得1萬(wàn)美元的獎金，同時(shí)被授予2007～2008年度“國際勞工研究所榮譽(yù)研究員”的稱(chēng)號。
該獎項獲得者將由評審委員會(huì )遴選而出，該評審委員會(huì )由5名在勞動(dòng)和社會(huì )政策問(wèn)題方面享有國際聲譽(yù)和專(zhuān)業(yè)成就的專(zhuān)家組成。這一獎項為研究性獎勵，評審委員會(huì )將全面考察候選者公開(kāi)發(fā)表的著(zhù)作情況。
該獎項候選者需滿(mǎn)足的條件為：（1）對促進(jìn)國際勞工組織確定的“體面勞動(dòng)”的社會(huì )經(jīng)濟關(guān)系和政策框架的理解做出重要的特殊性貢獻，評審委員會(huì )將重點(diǎn)考察候選者觀(guān)點(diǎn)的新穎性和原創(chuàng )性；（2）在宣傳國際勞工組織的宗旨，如幫助政府、雇主和工人更好地理解“體面勞動(dòng)”的含義、創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )、保護工作中的各項權利、擴大社會(huì )保護、促進(jìn)對話(huà)與解決沖突、實(shí)現性別平等方面均做出終身貢獻。每一名候選者必須至少獲得國際勞工組織三方成員中的一個(gè)組織的推薦和一個(gè)來(lái)自世界不同地區的勞動(dòng)和社會(huì )政策領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)機構的推薦。

國際金屬勞工聯(lián)合會(huì )呼吁預防職業(yè)性癌癥
國際金屬勞工聯(lián)合會(huì )最新出版的《癌癥預防手冊》顯示，全世界每年有60多萬(wàn)人死于職業(yè)性癌癥，平均每52秒死亡1人，幾乎占全部與工作相關(guān)的死亡人數的1/3。盡管職業(yè)性癌癥已成為導致工人死亡的最大原因，但這個(gè)危險卻被政府、健康與安全監管機構和雇主所低估和忽視。
國際金屬勞工聯(lián)合會(huì )在國際工會(huì )聯(lián)合會(huì )的幫助下出版了《癌癥預防手冊》，并將其作為第一屆“國際零職業(yè)性癌癥運動(dòng)”的宣傳手冊。第一屆“國際零職業(yè)性癌癥運動(dòng)”將由11個(gè)全球工會(huì )組織參加，它們代表了150多個(gè)國家的3億多名會(huì )員。它們將呼吁對工作場(chǎng)所進(jìn)行全面的規劃、咨詢(xún)和調查，以消除這一工作場(chǎng)所“頭號殺手”，而在全球范圍內禁止石棉的使用就是一個(gè)很成功的例子。

美國緊急應對礦山死亡事故
3月23日至4月5日，美國共發(fā)生4起金屬與非金屬礦山死亡事故，導致4名礦工死亡，使2007年金屬與非金屬礦山的死亡人數達到7人。美國礦山安全健康局要求礦山經(jīng)營(yíng)者與雇工就最近發(fā)生的事故進(jìn)行討論，以探尋這些事故發(fā)生的原因，避免今后發(fā)生同類(lèi)事故。
美國礦山安全健康局認為，大多數礦山死亡事故發(fā)生的原因是，雇工對正在完成的工作或同時(shí)進(jìn)行的多項工作投入的注意力不夠。雇工必須全身心地防范身邊的事故隱患，保證生產(chǎn)安全。
美國礦山安全健康局在致金屬與非金屬礦山經(jīng)營(yíng)者和合伙人的一封信中說(shuō)，每名礦工都應當被鼓勵去識別和立即報告可能潛在的風(fēng)險，并采取措施去控制或消除這些風(fēng)險。同時(shí)，應對工作場(chǎng)所危害的控制措施進(jìn)行積極和開(kāi)放的交流。美國礦山安全健康局將開(kāi)展“阻止死亡事故”的活動(dòng)，分發(fā)宣傳材料，包括危險源辨識、安全設備使用、工作計劃、工作設置、工作程序和工具選擇。此外，美國礦山安全健康局將為礦山經(jīng)營(yíng)者提供調查事故根源的技術(shù)幫助，包括信息交流、人的因素和監管程序。礦山經(jīng)營(yíng)者應使用真實(shí)的事故案例去引起所有雇工的注意，并提醒他們，在工作時(shí)危險是真實(shí)存在的，并最終導致事故的發(fā)生。

美國工作場(chǎng)所外傷害事故損失巨大
美國《安全與健康》雜志2007年第3期發(fā)表文章指出，工作場(chǎng)所外傷害事故造成的損失十分慘重。美國安全委員會(huì )估計，工作場(chǎng)所外傷害和死亡事故所造成的美國企業(yè)的生產(chǎn)力損失每年約達2000億美元。實(shí)際上，2005年90％的意外傷亡事故和2/3的致殘傷害事故發(fā)生在工作場(chǎng)所之外。工作場(chǎng)所外的意外傷害事故成為15～44歲以上人群的頭號死亡原因。
2005年，美國傷亡事故的主要類(lèi)別有：（1）機動(dòng)車(chē)交通事故，共導致4萬(wàn)5800人死亡，240萬(wàn)人致殘；（2）滑跌事故，共導致1萬(wàn)7700人死亡，其中1萬(wàn)7000人在工作場(chǎng)所之外死亡；（3）中毒事故，共有2萬(wàn)900人因意外中毒事故死亡，工作場(chǎng)所外中毒死亡的人數為2萬(wàn)700人，大多數死亡者為男性；（4）窒息事故，共導致4600人死亡，其中，4500人在工作場(chǎng)所外死亡。（5）淹溺事故，共導致3600人死亡，其中3400人在工作場(chǎng)所外死亡。

新加坡發(fā)布《2006年工作場(chǎng)所安全健康報告》
新加坡工作場(chǎng)所安全健康咨詢(xún)委員會(huì )發(fā)布了《2006年工作場(chǎng)所安全健康報告》。該報告指出，2006年新加坡工作場(chǎng)所共發(fā)生了9000起死亡和傷害事故，雇工死亡率為萬(wàn)分之0.31，與2005年的萬(wàn)分之0.4相比，取得了一定進(jìn)步。按行業(yè)分析，2006年工作場(chǎng)所死亡人數最多的行業(yè)為建筑業(yè)。造船業(yè)和船舶修理業(yè)的工作場(chǎng)所死亡率最高，達萬(wàn)分之0.98。按事故類(lèi)型分析，2006年高處墜落事故引發(fā)的工作場(chǎng)所死亡率達40％；工作場(chǎng)所傷害最常見(jiàn)的事故類(lèi)型為物體打擊，約占26％；運輸設備或工具(大多為叉車(chē))導致的傷害事故占27％。
2006年，新加坡確診職業(yè)病657例，噪音性耳聾(NID)和職業(yè)性皮炎(ID)是兩大主要職業(yè)病，占95％。職業(yè)病發(fā)病率最高的行業(yè)為制造業(yè)，達萬(wàn)分之10.51。按職業(yè)病病例數量統計，大多數職業(yè)病確診病例發(fā)生在制造業(yè)，約占66％，造船業(yè)和船舶修理業(yè)約占10.4％，建筑業(yè)約占7.9％，其他行業(yè)約占15.7％。

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