編輯同志：
我在部隊因公負傷（右肘骨折，至今功能受限），轉業(yè)到企業(yè)后被評為傷殘十級，持有《傷殘軍人撫恤證》和地方勞動(dòng)局《傷殘證》。這幾年企業(yè)合資后，強制執行男55歲、女45歲內退。內退后每月只領(lǐng)取300多元的生活費。我也快到55歲了，在崗位上正干得得心應手，當然也不愿意被內退。作為傷殘軍人有沒(méi)有這方面的優(yōu)惠政策？持有《傷殘軍人撫恤證》的員工，能不能不下崗或內退？國家和政府有沒(méi)有保護性規定。
湖北省襄樊高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區風(fēng)神襄樊汽車(chē)有限公司 林冰

林冰先生：
來(lái)函收悉。
函中說(shuō)，您所在的企業(yè)強制執行男55歲、女45歲內退政策，您持有《傷殘軍人撫恤證》能不能不內退。
在《工傷保險條例》中，沒(méi)有規定有關(guān)傷殘軍人的特殊待遇，是否可以享受不下崗的豁免權，您可以到當地民政部門(mén)咨詢(xún)此類(lèi)問(wèn)題。
施倚