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活動(dòng)宗旨： 為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，進(jìn)一步普及職業(yè)病防治知識，提高勞動(dòng)者自我防護的意識和能力，切實(shí)保護廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益，國家衛生計生委、國家安全監管總局、全國總工會(huì )決定聯(lián)合開(kāi)展2017年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)。這是第15個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周，活動(dòng)主題為健康中國，職業(yè)健康先行 。

法律法規

中華人民共和國職業(yè)病防治法（2016年修訂）
總局令（第90號）：建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”監督管理辦法
國家職業(yè)病防治規劃(2016-2020年)
職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構檢測工作規范
用人單位職業(yè)病危害告知與警示標識管理規范（安監總廳安健〔2014〕111號）
職業(yè)健康檢查管理辦法（國家衛生和計劃生育委員會(huì )令第5號）
職業(yè)衛生技術(shù)服務(wù)機構實(shí)驗室布局與管理規范（安監總廳安健〔2015〕93號）
煤礦作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規定（國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第73號）
用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范（安監總廳安健〔2015〕124號)
職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法
防暑降溫措施管理辦法(安監總安健〔2012〕89號)
女職工勞動(dòng)保護特別規定(國務(wù)院令第619號)
使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例(國務(wù)院令第352號)
用人單位職業(yè)健康監護監督管理辦法(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第49號)
職業(yè)病危害項目申報辦法(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第48號)
工作場(chǎng)所職業(yè)衛生監督管理規定(國家安全生產(chǎn)監督管理總局令第47號)
職業(yè)病分類(lèi)和目錄(國衛疾控發(fā)〔2013〕48號)

勞動(dòng)者的職業(yè)衛生權利

一、知情權

1．勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，有權了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。
2．用人單位應定期檢測并公布工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素。
3．用人單位應提供上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查結果。
4．醫療衛生機構發(fā)現疑似職業(yè)病病人時(shí)，應告知勞動(dòng)者本人。

二、培訓權

1．上崗前和在崗期間，勞動(dòng)者有權得到職業(yè)衛生培訓。
2．勞動(dòng)者應該認真學(xué)習職業(yè)衛生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規、規章和操作規程，在工作中正確使用職業(yè)病防護設備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品。

三、拒絕權

1．有權拒絕在沒(méi)有職業(yè)病防護措施下從事職業(yè)危害作業(yè)。
2．有權拒絕違章指揮和強令的冒險作業(yè)。

四、報告檢舉權

以下情況勞動(dòng)者有權利和義務(wù)向單位主管部門(mén)報告：
1．發(fā)現作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)病危害事故隱患。
2．發(fā)現作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害因素超標。
3．發(fā)現職業(yè)病防護設施損壞。

職業(yè)病診斷和鑒定

判斷職業(yè)病的4個(gè)要素

在哪兒診斷職業(yè)病

職業(yè)病待遇

用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受?chē)乙幎ǖ穆殬I(yè)病的待遇。
1．用人單位應當按國家規定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復和定期檢查。
2．用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置。
3．職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì )保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。
5．單位沒(méi)有參加工傷保險的職業(yè)病患病職工，其醫療和生活保障由其用人單位承擔。
6．用人單位在發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形時(shí)，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，并按照國家有關(guān)規定妥善安置職業(yè)病病人。
7．用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門(mén)申請醫療救助和生活等方面的救助。

職業(yè)病患者的工傷保險待遇

       根據《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》，用人單位按照國家規定參加工傷保險的，患職業(yè)病的勞動(dòng)者有權按照國家有關(guān)工傷保險的規定，享受下列工傷保險待遇：
1.醫療費：因患職業(yè)病進(jìn)行診療所需費用，由工傷保險基金按照規定標準支付；
2.住院伙食補助費：由用人單位按照當地因公出差伙食標準的一定比例支付；
3.康復費：由工傷保險基金按照規定標準支付；
4.殘疾用具費：因殘疾需要配置輔助器具的，所需費用由工傷保險基金按照普及型輔助器具標準支付；
5.停工留薪期待遇：原工資、福利待遇不變，由用人單位支付；
6.生活護理補助費：經(jīng)評殘并確認需要生活護理的，生活護理補助費由工傷保險基金按照規定標準支付；
7.一次性傷殘補助金：經(jīng)鑒定為十級至一級傷殘的，按照傷殘等級享受相當于6個(gè)月至24個(gè)月的本人工資的一次性傷殘補助金，由工傷保險基金支付；
8.傷殘津貼：經(jīng)鑒定為四級至一級傷殘的，按照規定享受相當于本人工資75%至90%的傷殘津貼，由工傷保險基金支付；
9.死亡補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照不低于48個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付；
10.喪葬補助金：因職業(yè)中毒死亡的，由工傷保險基金按照6個(gè)月的統籌地區上年度職工月平均工資的標準一次支付；
11.供養親屬撫恤金：因職業(yè)中毒死亡的，對由死者生前提供主要生活來(lái)源的親屬由工傷保險基金支付撫恤金:對其配偶每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，對其生前供養的直系親屬每人每月按照統籌地區上年度職工月平均工資的30%發(fā)給；
12.國家規定的其他工傷保險待遇。