《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》已于2013年1月9日經(jīng)衛生部部務(wù)會(huì )審議通過(guò)，現予公布，自2013年4月10日起施行。

　　部 長(cháng) 陳 竺
2013年2月19日

　　職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規范職業(yè)病診斷與鑒定工作，加強職業(yè)病診斷與鑒定管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職業(yè)病防治法》)，制定本辦法。

　　第二條 職業(yè)病診斷與鑒定工作應當按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規定及國家職業(yè)病診斷標準進(jìn)行，遵循科學(xué)、公正、及時(shí)、便民的原則。

　　第三條 職業(yè)病診斷機構的設置必須適應職業(yè)病防治工作實(shí)際需要，充分利用現有醫療衛生資源，實(shí)現區域覆蓋。

　　第四條 各地要加強職業(yè)病診斷機構能力建設，提供必要的保障條件，配備相關(guān)的人員、設備和工作經(jīng)費，以滿(mǎn)足職業(yè)病診斷工作的需要。

　　第二章 診斷機構

　　第五條 省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)省級衛生行政部門(mén))應當結合本行政區域職業(yè)病防治工作制定職業(yè)病診斷機構設置規劃，報省級人民政府批準后實(shí)施。

　　第六條 職業(yè)病診斷機構應當具備下列條件：

　　(一)持有《醫療機構執業(yè)許可證》;

　　(二)具有相應的診療科目及與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應的職業(yè)病診斷醫師等相關(guān)醫療衛生技術(shù)人員;

　　(三)具有與開(kāi)展職業(yè)病診斷相適應的場(chǎng)所和儀器、設備;

　　(四)具有健全的職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度。

　　第七條 醫療衛生機構申請開(kāi)展職業(yè)病診斷，應當向省級衛生行政部門(mén)提交以下資料：

　　(一)職業(yè)病診斷機構申請表;

　　(二)《醫療機構執業(yè)許可證》及副本的復印件;

　　(三)與申請開(kāi)展的職業(yè)病診斷項目相關(guān)的診療科目及相關(guān)資料;

　　(四)與申請項目相適應的職業(yè)病診斷醫師等相關(guān)醫療衛生技術(shù)人員情況;

　　(五)與申請項目相適應的場(chǎng)所和儀器、設備清單;

　　(六)職業(yè)病診斷質(zhì)量管理制度有關(guān)資料;

　　(七)省級衛生行政部門(mén)規定提交的其他資料。

　　第八條 省級衛生行政部門(mén)收到申請材料后，應當在五個(gè)工作日內作出是否受理的決定，不受理的應當說(shuō)明理由并書(shū)面通知申請單位。

　　決定受理的，省級衛生行政部門(mén)應當及時(shí)組織專(zhuān)家組進(jìn)行技術(shù)評審。專(zhuān)家組應當自衛生行政部門(mén)受理申請之日起六十日內完成和提交技術(shù)評審報告，并對提交的技術(shù)評審報告負責。

　　第九條 省級衛生行政部門(mén)應當自收到技術(shù)評審報告之日起二十個(gè)工作日內，作出是否批準的決定。

　　對批準的申請單位頒發(fā)職業(yè)病診斷機構批準證書(shū);不批準的應當說(shuō)明理由并書(shū)面通知申請單位。

　　職業(yè)病診斷機構批準證書(shū)有效期為五年。

　　第十條 職業(yè)病診斷機構需要延續依法取得的職業(yè)病診斷機構批準證書(shū)有效期的，應當在批準證書(shū)有效期屆滿(mǎn)三十日前，向原批準機關(guān)申請延續。經(jīng)原批準機關(guān)審核合格的，延續批準證書(shū)。

　　第十一條 符合本辦法第六條規定的公立醫療衛生機構可以申請開(kāi)展職業(yè)病診斷工作。

　　設區的市沒(méi)有醫療衛生機構申請開(kāi)展職業(yè)病診斷的，省級衛生行政部門(mén)應當根據職業(yè)病診斷工作的需要，指定公立醫療衛生機構承擔職業(yè)病診斷工作，并使其在規定時(shí)間內達到本辦法第六條規定的條件。

　　第十二條 職業(yè)病診斷機構的職責是：

　　(一)在批準的職業(yè)病診斷項目范圍內開(kāi)展職業(yè)病診斷;

　　(二)報告職業(yè)病;

　　(三)報告職業(yè)病診斷工作情況;

　　(四)承擔《職業(yè)病防治法》中規定的其他職責。

　　第十三條 職業(yè)病診斷機構依法獨立行使診斷權，并對其作出的職業(yè)病診斷結論負責。

　　第十四條 職業(yè)病診斷機構應當建立和健全職業(yè)病診斷管理制度，加強職業(yè)病診斷醫師等有關(guān)醫療衛生人員技術(shù)培訓和政策、法律培訓，并采取措施改善職業(yè)病診斷工作條件，提高職業(yè)病診斷服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　第十五條 職業(yè)病診斷機構應當公開(kāi)職業(yè)病診斷程序，方便勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　職業(yè)病診斷機構及其相關(guān)工作人員應當尊重、關(guān)心、愛(ài)護勞動(dòng)者，保護勞動(dòng)者的隱私。

　　第十六條 從事職業(yè)病診斷的醫師應當具備下列條件，并取得省級衛生行政部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)病診斷資格證書(shū)：

　　(一)具有醫師執業(yè)證書(shū);

　　(二)具有中級以上衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　(三)熟悉職業(yè)病防治法律法規和職業(yè)病診斷標準;

　　(四)從事職業(yè)病診斷、鑒定相關(guān)工作三年以上;

　　(五)按規定參加職業(yè)病診斷醫師相應專(zhuān)業(yè)的培訓，并考核合格。

　　第十七條 職業(yè)病診斷醫師應當依法在其資質(zhì)范圍內從事職業(yè)病診斷工作，不得從事超出其資質(zhì)范圍的職業(yè)病診斷工作。

　　第十八條 省級衛生行政部門(mén)應當向社會(huì )公布本行政區域內職業(yè)病診斷機構名單、地址、診斷項目等相關(guān)信息。

　　第三章 診 斷

　　第十九條 勞動(dòng)者可以選擇用人單位所在地、本人戶(hù)籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　第二十條 職業(yè)病診斷機構應當按照《職業(yè)病防治法》、本辦法的有關(guān)規定和國家職業(yè)病診斷標準，依據勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況、臨床表現以及輔助檢查結果等，進(jìn)行綜合分析，作出診斷結論。

　　第二十一條 職業(yè)病診斷需要以下資料：

　　(一)勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史(包括在崗時(shí)間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱(chēng)等);

　　(二)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結果;

　　(三)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果;

　　(四)職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個(gè)人劑量監測檔案等資料;

　　(五)與診斷有關(guān)的其他資料。

　　第二十二條 勞動(dòng)者依法要求進(jìn)行職業(yè)病診斷的，職業(yè)病診斷機構應當接診，并告知勞動(dòng)者職業(yè)病診斷的程序和所需材料。勞動(dòng)者應當填寫(xiě)《職業(yè)病診斷就診登記表》，并提交其掌握的本辦法第二十一條規定的職業(yè)病診斷資料。

　　第二十三條 在確認勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時(shí)，當事人對勞動(dòng)關(guān)系、工種、工作崗位或者在崗時(shí)間有爭議的，職業(yè)病診斷機構應當告知當事人依法向用人單位所在地的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　第二十四條 職業(yè)病診斷機構進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應當書(shū)面通知勞動(dòng)者所在的用人單位提供其掌握的本辦法第二十一條規定的職業(yè)病診斷資料，用人單位應當在接到通知后的十日內如實(shí)提供。

　　第二十五條 用人單位未在規定時(shí)間內提供職業(yè)病診斷所需要資料的，職業(yè)病診斷機構可以依法提請安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)督促用人單位提供。

　　第二十六條 勞動(dòng)者對用人單位提供的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等資料有異議，或者因勞動(dòng)者的用人單位解散、破產(chǎn)，無(wú)用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機構應當依法提請用人單位所在地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)進(jìn)行調查。

　　職業(yè)病診斷機構在安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)作出調查結論或者判定前應當中止職業(yè)病診斷。

　　第二十七條 職業(yè)病診斷機構需要了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況時(shí)，可以對工作場(chǎng)所進(jìn)行現場(chǎng)調查，也可以依法提請安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織現場(chǎng)調查。

　　第二十八條 經(jīng)安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)督促，用人單位仍不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果、職業(yè)健康監護檔案等資料或者提供資料不全的，職業(yè)病診斷機構應當結合勞動(dòng)者的臨床表現、輔助檢查結果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，并參考勞動(dòng)者自述、安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)提供的日常監督檢查信息等，作出職業(yè)病診斷結論。仍不能作出職業(yè)病診斷的，應當提出相關(guān)醫學(xué)意見(jiàn)或者建議。

　　第二十九條 職業(yè)病診斷機構在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，應當組織三名以上單數職業(yè)病診斷醫師進(jìn)行集體診斷。

　　職業(yè)病診斷醫師應當獨立分析、判斷、提出診斷意見(jiàn)，任何單位和個(gè)人無(wú)權干預。

　　第三十條 職業(yè)病診斷機構在進(jìn)行職業(yè)病診斷時(shí)，診斷醫師對診斷結論有意見(jiàn)分歧的，應當根據半數以上診斷醫師的一致意見(jiàn)形成診斷結論，對不同意見(jiàn)應當如實(shí)記錄。參加診斷的職業(yè)病診斷醫師不得棄權。

　　第三十一條 職業(yè)病診斷機構可以根據診斷需要，聘請其他單位職業(yè)病診斷醫師參加診斷。必要時(shí)，可以邀請相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家提供咨詢(xún)意見(jiàn)。

　　第三十二條 職業(yè)病診斷機構作出職業(yè)病診斷結論后，應當出具職業(yè)病診斷證明書(shū)。

　　職業(yè)病診斷證明書(shū)應當包括以下內容：

　　(一)勞動(dòng)者、用人單位基本信息;

　　(二)診斷結論。確診為職業(yè)病的，應當載明職業(yè)病的名稱(chēng)、程度(期別)、處理意見(jiàn);

　　(三)診斷時(shí)間。

　　職業(yè)病診斷證明書(shū)應當由參加診斷的醫師共同簽署，并經(jīng)職業(yè)病診斷機構審核蓋章。

　　職業(yè)病診斷證明書(shū)一式三份，勞動(dòng)者、用人單位各一份，診斷機構存檔一份。

　　職業(yè)病診斷證明書(shū)的格式由衛生部統一規定。

　　第三十三條 職業(yè)病診斷機構應當建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案應當包括：

　　(一)職業(yè)病診斷證明書(shū);

　　(二)職業(yè)病診斷過(guò)程記錄，包括參加診斷的人員、時(shí)間、地點(diǎn)、討論內容及診斷結論;

　　(三)用人單位、勞動(dòng)者和相關(guān)部門(mén)、機構提交的有關(guān)資料;

　　(四)臨床檢查與實(shí)驗室檢驗等資料;

　　(五)與診斷有關(guān)的其他資料。

　　第三十四條 職業(yè)病診斷機構發(fā)現職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應當及時(shí)向所在地衛生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告。

　　確診為職業(yè)病的，職業(yè)病診斷機構可以根據需要，向相關(guān)監管部門(mén)、用人單位提出專(zhuān)業(yè)建議。

　　第三十五條 未取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫療衛生機構，在診療活動(dòng)中懷疑勞動(dòng)者健康損害可能與其所從事的職業(yè)有關(guān)時(shí)，應當及時(shí)告知勞動(dòng)者到職業(yè)病診斷機構進(jìn)行職業(yè)病診斷。

　　第四章 鑒 定

　　第三十六條 當事人對職業(yè)病診斷機構作出的職業(yè)病診斷結論有異議的，可以在接到職業(yè)病診斷證明書(shū)之日起三十日內，向職業(yè)病診斷機構所在地設區的市級衛生行政部門(mén)申請鑒定。

　　設區的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定。

　　當事人對設區的市級職業(yè)病鑒定結論不服的，可以在接到鑒定書(shū)之日起十五日內，向原鑒定組織所在地省級衛生行政部門(mén)申請再鑒定。

　　職業(yè)病鑒定實(shí)行兩級鑒定制，省級職業(yè)病鑒定結論為最終鑒定。

　　第三十七條 衛生行政部門(mén)可以指定辦事機構，具體承擔職業(yè)病鑒定的組織和日常性工作。職業(yè)病鑒定辦事機構的職責是：

　　(一)接受當事人申請;

　　(二)組織當事人或者接受當事人委托抽取職業(yè)病鑒定專(zhuān)家;

　　(三)組織職業(yè)病鑒定會(huì )議，負責會(huì )議記錄、職業(yè)病鑒定相關(guān)文書(shū)的收發(fā)及其他事務(wù)性工作;

　　(四)建立并管理職業(yè)病鑒定檔案;

　　(五)承擔衛生行政部門(mén)委托的有關(guān)職業(yè)病鑒定的其他工作。

　　職業(yè)病診斷機構不能作為職業(yè)病鑒定辦事機構。

　　第三十八條 設區的市級以上地方衛生行政部門(mén)應當向社會(huì )公布本行政區域內依法承擔職業(yè)病鑒定工作的辦事機構的名稱(chēng)、工作時(shí)間、地點(diǎn)和鑒定工作程序。

　　第三十九條 省級衛生行政部門(mén)應當設立職業(yè)病鑒定專(zhuān)家庫(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)家庫)，并根據實(shí)際工作需要及時(shí)調整其成員。專(zhuān)家庫可以按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別進(jìn)行分組。

　　第四十條專(zhuān)家庫應當以取得各類(lèi)職業(yè)病診斷資格的醫師為主要成員，吸收臨床相關(guān)學(xué)科、職業(yè)衛生、放射衛生等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家組成。專(zhuān)家應當具備下列條件：

　　(一)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德;

　　(二)具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

　　(三)熟悉職業(yè)病防治法律法規和職業(yè)病診斷標準;

　　(四)身體健康，能夠勝任職業(yè)病鑒定工作。

　　第四十一條 參加職業(yè)病鑒定的專(zhuān)家，應當由申請鑒定的當事人或者當事人委托的職業(yè)病鑒定辦事機構從專(zhuān)家庫中按照專(zhuān)業(yè)類(lèi)別以隨機抽取的方式確定。抽取的專(zhuān)家組成職業(yè)病鑒定專(zhuān)家組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)家組)。

　　經(jīng)當事人同意，職業(yè)病鑒定辦事機構可以根據鑒定需要聘請本省、自治區、直轄市以外的相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家作為專(zhuān)家組成員，并有表決權。

　　第四十二條 專(zhuān)家組人數為五人以上單數，其中相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)病診斷醫師應當為本次專(zhuān)家人數的半數以上。疑難病例應當增加專(zhuān)家組人數，充分聽(tīng)取意見(jiàn)。專(zhuān)家組設組長(cháng)一名，由專(zhuān)家組成員推舉產(chǎn)生。

　　職業(yè)病鑒定會(huì )議由專(zhuān)家組組長(cháng)主持。

　　第四十三條 參與職業(yè)病鑒定的專(zhuān)家有下列情形之一的，應當回避：

　　(一)是職業(yè)病鑒定當事人或者當事人近親屬的;

　　(二)已參加當事人職業(yè)病診斷或者首次鑒定的;

　　(三)與職業(yè)病鑒定當事人有利害關(guān)系的;

　　(四)與職業(yè)病鑒定當事人有其他關(guān)系，可能影響鑒定公正的。

　　第四十四條 當事人申請職業(yè)病鑒定時(shí)，應當提供以下資料：

　　(一)職業(yè)病鑒定申請書(shū);

　　(二)職業(yè)病診斷證明書(shū)，申請省級鑒定的還應當提交市級職業(yè)病鑒定書(shū);

　　(三)衛生行政部門(mén)要求提供的其他有關(guān)資料。

　　第四十五條 職業(yè)病鑒定辦事機構應當自收到申請資料之日起五個(gè)工作日內完成資料審核，對資料齊全的發(fā)給受理通知書(shū);資料不全的，應當書(shū)面通知當事人補充。資料補充齊全的，應當受理申請并組織鑒定。

　　職業(yè)病鑒定辦事機構收到當事人鑒定申請之后，根據需要可以向原職業(yè)病診斷機構或者首次職業(yè)病鑒定的辦事機構調閱有關(guān)的診斷、鑒定資料。原職業(yè)病診斷機構或者首次 職業(yè)病鑒定辦事機構應當在接到通知之日起十五日內提交。

　　職業(yè)病鑒定辦事機構應當在受理鑒定申請之日起六十日內組織鑒定、形成鑒定結論，并在鑒定結論形成后十五日內出具職業(yè)病鑒定書(shū)。

　　第四十六條 根據職業(yè)病鑒定工作需要，職業(yè)病鑒定辦事機構可以向有關(guān)單位調取與職業(yè)病診斷、鑒定有關(guān)的資料，有關(guān)單位應當如實(shí)、及時(shí)提供。

　　專(zhuān)家組應當聽(tīng)取當事人的陳述和申辯，必要時(shí)可以組織進(jìn)行醫學(xué)檢查。

　　需要了解被鑒定人的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況時(shí)，職業(yè)病鑒定辦事機構根據專(zhuān)家組的意見(jiàn)可以對工作場(chǎng)所進(jìn)行現場(chǎng)調查，或者依法提請安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織現場(chǎng)調查。依法提請安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)組織現場(chǎng)調查的，在現場(chǎng)調查結論或者判定作出前，職業(yè)病鑒定應當中止。

　　職業(yè)病鑒定應當遵循客觀(guān)、公正的原則，專(zhuān)家組進(jìn)行職業(yè)病鑒定時(shí)，可以邀請有關(guān)單位人員旁聽(tīng)職業(yè)病鑒定會(huì )。所有參與職業(yè)病鑒定的人員應當依法保護被鑒定人的個(gè)人隱私。

　　第四十七條 專(zhuān)家組應當認真審閱鑒定資料，依照有關(guān)規定和職業(yè)病診斷標準，經(jīng)充分合議后，根據專(zhuān)業(yè)知識獨立進(jìn)行鑒定。在事實(shí)清楚的基礎上，進(jìn)行綜合分析，作出鑒定結論，并制作鑒定書(shū)。

　　鑒定結論應當經(jīng)專(zhuān)家組三分之二以上成員通過(guò)。

　　第四十八條 職業(yè)病鑒定書(shū)應當包括以下內容：

　　(一)勞動(dòng)者、用人單位的基本信息及鑒定事由;

　　(二)鑒定結論及其依據，如果為職業(yè)病，應當注明職業(yè)病名稱(chēng)、程度(期別);

　　(三)鑒定時(shí)間。

　　鑒定書(shū)加蓋職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )印章。

　　首次鑒定的職業(yè)病鑒定書(shū)一式四份，勞動(dòng)者、用人單位、原診斷機構各一份，職業(yè)病鑒定辦事機構存檔一份;再次鑒定的職業(yè)病鑒定書(shū)一式五份，勞動(dòng)者、用人單位、原診斷機構、首次職業(yè)病鑒定辦事機構各一份，再次職業(yè)病鑒定辦事機構存檔一份。

　　職業(yè)病鑒定書(shū)的格式由衛生部統一規定。

　　第四十九條 職業(yè)病鑒定書(shū)應當于鑒定結論作出之日起二十日內由職業(yè)病鑒定辦事機構送達當事人。

　　第五十條 鑒定結論與診斷結論或者首次鑒定結論不一致的，職業(yè)病鑒定辦事機構應當及時(shí)向相關(guān)衛生行政部門(mén)和安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)報告。

　　第五十一條 職業(yè)病鑒定辦事機構應當如實(shí)記錄職業(yè)病鑒定過(guò)程，內容應當包括：

　　(一)專(zhuān)家組的組成;

　　(二)鑒定時(shí)間;

　　(三)鑒定所用資料;

　　(四)鑒定專(zhuān)家的發(fā)言及其鑒定意見(jiàn);

　　(五)表決情況;

　　(六)經(jīng)鑒定專(zhuān)家簽字的鑒定結論;

　　(七)與鑒定有關(guān)的其他資料。

　　有當事人陳述和申辯的，應當如實(shí)記錄。

　　鑒定結束后，鑒定記錄應當隨同職業(yè)病鑒定書(shū)一并由職業(yè)病鑒定辦事機構存檔，永久保存。

　　第五章 監督管理

　　第五十二條 縣級以上地方衛生行政部門(mén)應當制定職業(yè)病診斷機構年度監督檢查計劃，定期對職業(yè)病診斷機構進(jìn)行監督檢查，檢查內容包括：

　　(一)法律法規、標準的執行情況;

　　(二)規章制度建立情況;

　　(三)人員、崗位職責落實(shí)和培訓等情況;

　　(四)職業(yè)病報告情況等。

　　省級衛生行政部門(mén)每年應當至少組織一次監督檢查;設區的市級衛生行政部門(mén)每年應當至少組織一次監督檢查并不定期抽查;縣級衛生行政部門(mén)負責日常監督檢查。

　　第五十三條 設區的市級以上地方衛生行政部門(mén)應當加強對職業(yè)病鑒定辦事機構的監督管理，對職業(yè)病鑒定工作程序、制度落實(shí)情況及職業(yè)病報告等相關(guān)工作情況進(jìn)行監督檢查。

　　第五十四條 省級衛生行政部門(mén)負責對職業(yè)病診斷機構進(jìn)行定期考核。

　　第六章 法律責任

　　第五十五條 醫療衛生機構未經(jīng)批準擅自從事職業(yè)病診斷的，由縣級以上地方衛生行政部門(mén)按照《職業(yè)病防治法》第八十條的規定進(jìn)行處罰。

　　第五十六條 職業(yè)病診斷機構有下列行為之一的，由縣級以上地方衛生行政部門(mén)按照《職業(yè)病防治法》第八十一條的規定進(jìn)行處罰：

　　(一)超出批準范圍從事職業(yè)病診斷的;

　　(二)不按照《職業(yè)病防治法》規定履行法定職責的;

　　(三)出具虛假證明文件的。

　　第五十七條 職業(yè)病診斷機構未按照規定報告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由縣級以上地方衛生行政部門(mén)按照《職業(yè)病防治法》第七十五條的規定進(jìn)行處罰。

　　第五十八條 職業(yè)病診斷機構違反本辦法規定，有下列情形之一的，由縣級以上地方衛生行政部門(mén)責令限期改正;逾期不改正的，給予警告，并可以根據情節輕重處以二萬(wàn)元以下的罰款：

　　(一)未建立職業(yè)病診斷管理制度;

　　(二)不按照規定向勞動(dòng)者公開(kāi)職業(yè)病診斷程序;

　　(三)泄露勞動(dòng)者涉及個(gè)人隱私的有關(guān)信息、資料;

　　(四)其他違反本辦法的行為。

　　第五十九條 職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì )組成人員收受職業(yè)病診斷爭議當事人的財物或者其他好處的，由省級衛生行政部門(mén)按照《職業(yè)病防治法》第八十二條的規定進(jìn)行處罰。

　　第六十條 縣級以上地方衛生行政部門(mén)及其工作人員未依法履行職責，按照《職業(yè)病防治法》第八十五條第二款的規定進(jìn)行處理。

　　第七章 附 則

　　第六十一條 職業(yè)病診斷、鑒定的費用由用人單位承擔。

　　第六十二條 本辦法由衛生部解釋。

　　第六十三條 本辦法自2013年4月10日起施行。2002年3月28日衛生部公布的《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》同時(shí)廢止。