沒(méi)有勞動(dòng)合同可以申請工傷鑒定嗎
懸賞: 0 積分 提問(wèn)于：2013-07-17 16:57:28 點(diǎn)擊數：
本人是外來(lái)務(wù)工人員，是一名建筑工人，是私人老板，未簽訂勞動(dòng)合同，于去年8月24號下午在工作時(shí)間內由3樓摔至2樓，造成小腿粉碎性骨折，老板現在想處理此事，請問(wèn)沒(méi)有勞動(dòng)合同可以申請工傷嗎
(共 3 個(gè)回答) 網(wǎng)友回答
沒(méi)有勞動(dòng)合同也可以申請工傷認定。但是，在這種情形下，勞動(dòng)關(guān)系的確定可能存在問(wèn)題：如果老板否認有勞動(dòng)關(guān)系，通常要先確認勞動(dòng)關(guān)系，這就需要比較充足的證據。因此提前收集并保存相關(guān)證據，以防老板否認勞動(dòng)關(guān)系
回答者：
向春華 -
經(jīng)理 [四級]
07-24 13:55
先確定發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系，比如說(shuō)考勤記錄、工資記錄等等的可以證明你和老板已經(jīng)發(fā)生了勞動(dòng)關(guān)系。
回答者：
準備好了 -
助理 [二級]
08-06 09:32
沒(méi)有勞動(dòng)合同也可以申請工傷認定
回答者：
風(fēng)無(wú)影_71510 -
試用期 [一級]
06-08 19:43