有一位退休的老工人在五六十年代受的工傷，當時(shí)沒(méi)有認定工傷，如今工傷復發(fā)了，還能申請認定工傷嗎？
懸賞: 30 積分 提問(wèn)于：2015-05-21 10:43:46 點(diǎn)擊數：
我們是一個(gè)軍工單位，有一位退休的老工人在五六十年代受的工傷，當時(shí)沒(méi)有認定工傷，如今工傷復發(fā)了，想請單位申請認定工傷。這位老工人原來(lái)在下屬的分公司工作，單位讓下屬的分公司給開(kāi)具一個(gè)證明，請問(wèn)用這個(gè)證明用來(lái)申請工傷認定有效嗎？蓋單位公章還是人事章？這種老工傷應該符合什么條件、出具哪些證明才能申請工傷認定？
提問(wèn)者： 匿名(共 1 個(gè)回答) 網(wǎng)友回答
這種一般的舊傷復發(fā)不存在認定工傷的問(wèn)題。主要涉及老工傷的確認，如果確認為老工傷，且企業(yè)已經(jīng)參加工傷保險，那么該舊傷復發(fā)費用就可以納入工傷保險基金支付。
對于老工傷的確認，要求有當初的工傷記錄（通常是用人單位調查確認的文件或材料）、用人單位一直作為工傷處理的憑證，以及最初的診療記錄等。如果歷史上的資料一點(diǎn)都沒(méi)有，僅僅現在開(kāi)個(gè)證明，肯定不能據此確認老工傷，證據嚴重不夠
回答者：
向春華 -
經(jīng)理 [四級]
05-21 11:02