上班路上受傷，公司互相推諉，錯過(guò)認定期限，怎么辦？
懸賞: 30 積分 提問(wèn)于：2015-11-25 15:50:00 點(diǎn)擊數：
馬某是當地林業(yè)局職工，2012年上班途中騎電車(chē)被出租車(chē)撞傷，診斷為尾椎骨斷裂并錯位三分之二，今后不能從事體力勞動(dòng)。公司安全員讓其寫(xiě)了事情經(jīng)過(guò)報告說(shuō)是給報工傷，但事后公司領(lǐng)導互相推諉，最終沒(méi)有給申報，反而錯過(guò)了認定期限。當時(shí)是跟肇事司機私了的沒(méi)有報警，所以也沒(méi)有進(jìn)行責任認定。事后去醫院要診斷書(shū)也與事實(shí)不符。這種情況該怎樣做才能保障自己的權益。
提問(wèn)者： 匿名(共 3 個(gè)回答) 網(wǎng)友回答
自工傷發(fā)生日起超過(guò)1年不能認定，社會(huì )保險行政部門(mén)不應受理。這一狀況的根本責任在于自身。任何權利主體都必須在法律規定的時(shí)效內主張自己的權利，這是個(gè)人的基本義務(wù)；超過(guò)時(shí)效，行政機關(guān)不能再處理。這是基本的法治原則。從用人單位的角度來(lái)說(shuō)，所謂的“推諉”是正當的，關(guān)鍵的問(wèn)題就是個(gè)人沒(méi)有及時(shí)主張自己的權利。而且對于這個(gè)問(wèn)題，以自己不懂法來(lái)為自己辯解是很蒼白的，任何一個(gè)法治社會(huì )也不可能接受這種極其沒(méi)有意義的辯解！任何一個(gè)成年而生理正常的人都必須為自己的行為負責，這既是法律所要求的，也是任何一個(gè)社會(huì )正常運行的基本準則。
自工傷發(fā)生日起超過(guò)1年不能認定，社會(huì )保險行政部門(mén)不應受理。這一狀況的根本責任在于自身。任何權利主體都必須在法律規定的時(shí)效內主張自己的權利，這是個(gè)人的基本義務(wù)；超過(guò)時(shí)效，行政機關(guān)不能再處理。這是基本的法治原則。
上下班途中發(fā)生交通事故，是否能認定為工傷，必須看責任認定，受傷者如果負同等責任以下的責任，同時(shí)在上下班合理時(shí)間和合理路線(xiàn)情況下，可以認定為工傷，但必須有交警部門(mén)出具責任認定書(shū)，你沒(méi)有報警，就喪失了認定工傷的基本條件，所有，你的交通事故損失只能自己承擔，不能認定為工傷