編輯同志：
2006年2月28日23時(shí)40分,我公司一位員工下班后在生產(chǎn)區內員工澡堂洗澡時(shí),熱水閥門(mén)突然沖脫,熱水從閥門(mén)口噴出,將其腹部及雙下肢等處燙傷。事故發(fā)生后,公司立即向市勞動(dòng)和社會(huì )保障局呈報工傷事故報告表,但市勞動(dòng)和社會(huì )保障局認為不能認定為工傷。其理由是:該員工燙傷純屬個(gè)人行為不慎造成,澡堂內不存在不可抗力造成的不安全因素,事故既不是發(fā)生在工作時(shí)間,也不是在工作地點(diǎn),與工作沒(méi)有必然和直接的聯(lián)系,所以與《工傷保險條例》中工傷認定的要求不相符合,因此不能認定為工傷。
我們認為應該認定為工傷,其理由是：我公司是從事危爆物品生產(chǎn)的企業(yè),作業(yè)場(chǎng)所存在大量有爆炸危險的粉塵。員工下班洗澡是生產(chǎn)工藝所規定的,是從事與工作有關(guān)的收尾性工作。因此,澡堂設置在火工生產(chǎn)區內,并且控制熱水閥門(mén)突然沖脫,屬于傷者本人不可預見(jiàn)的不安全因素。
這種情況能否認定為工傷,請給予回復為盼。
湖南省湘南爆破器材有限責任公司技安環(huán)保部

技安環(huán)保部：
來(lái)函收悉。
根據函中反映的情況，我們認為，該職工能否定為工傷，關(guān)鍵看貴單位職工洗澡是否為企業(yè)生產(chǎn)必經(jīng)的程序?！豆ｋU條例》第十四條第二款規定，工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。例如在煤礦企業(yè)，礦工下井后洗澡可視為“收尾工作”。如果貴單位職工因工作原因必須在離開(kāi)企業(yè)前洗澡，則應該定為工傷。