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安監人員、安全員面對復雜的生產(chǎn)工藝現場(chǎng),查不出安全隱患怎么辦?

新《安全生產(chǎn)法》第二十二條賦予了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理人員“檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議”的職責,這是安全員的法定職責。作為建筑施工企業(yè),《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規定》指出,專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員應具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應的安全生產(chǎn)知識、管理能力和資格,并經(jīng)行政主管部門(mén)考核合格后持證上崗。面對復雜的生產(chǎn)工藝現場(chǎng),查不出安全隱患的情況也會(huì )遇到,這往往與安全員的技術(shù)水平、從業(yè)經(jīng)歷息息相關(guān),不是通過(guò)國家規定的安全生產(chǎn)考核能解決的。

住房和城鄉建設部2015年12月10日印發(fā)了《建筑施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規定實(shí)施意見(jiàn)》,將專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員分為機械、土建、綜合三類(lèi),盡可能地提高安全員的專(zhuān)業(yè)能力,但安全員不是萬(wàn)能的,記得有一位同行業(yè)的前輩說(shuō)過(guò),安全是一個(gè)邊緣科學(xué),作為企業(yè)的安全員,你需要了解企業(yè)生產(chǎn)工藝的方方面面,單位里的技術(shù)人員有爆破專(zhuān)長(cháng)的、混凝土專(zhuān)長(cháng)的、電氣專(zhuān)長(cháng)的、金屬結構專(zhuān)長(cháng)的,基礎處理專(zhuān)長(cháng)的等等,而作為安全員,你需要了解基坑支護、降水工程,土方和石方開(kāi)挖工程,模板工程及支撐體系,起重吊裝及安裝拆卸工程,腳手架工程,拆除、爆破工程,圍堰工程,水上作業(yè)工程,沉井工程,臨時(shí)用電工程等施工過(guò)程,識別這些施工過(guò)程中的危險因素、安全隱患,但每個(gè)人的精力是有限的,所以對各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)只知一二三、四就不知道了。

就單位的實(shí)際情況來(lái)講,安全員的組成五花八門(mén),有的是一入職就被安排為安全員的大學(xué)生,有的是有經(jīng)驗的技術(shù)工人,有的是有很強責任心的其他管理人員,有的是有施工經(jīng)驗的管理人員等等,而有施工經(jīng)驗的管理人員比例較低。隱患排查是安全生產(chǎn)工作的重要內容,“預防為主、綜合治理”的前提,就是首先通過(guò)主動(dòng)排查,全范圍、全方位、全過(guò)程地去發(fā)現企業(yè)存在的隱患,然后采取各種有效措施,治理各類(lèi)隱患和問(wèn)題,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。面對復雜的生產(chǎn)工藝現場(chǎng),查出安全隱患并進(jìn)行治理,有施工經(jīng)驗的管理人員才是安全員的理想人選,當然需要以法規的形式予以規范。

針對企業(yè)的安全管理現狀,我們通過(guò)以下幾項措施來(lái)完成隱患排查,效果良好。一是持續充電。安全員每年必須參加企業(yè)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識繼續教育,具體、深入地掌握本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所必須的技術(shù)知識、安全生產(chǎn)知識,提高安全專(zhuān)業(yè)技能;二是知己知彼。檢查前做功課,獲取檢查項目的施工組織設計、專(zhuān)項方案等技術(shù)資料,參與技術(shù)交底,結合現場(chǎng)施工情況,詳細識別施工過(guò)程中的危險因素、安全隱患,有的放矢;三是以老帶新。老同志有豐富的現場(chǎng)經(jīng)驗,大的項目部安排安全員時(shí)新老結合,取長(cháng)補短,促進(jìn)年青安全員的快速成長(cháng);四是集思廣益。推行安全標準化,組織企業(yè)工程技術(shù)、機械設備、電氣作業(yè)、安全管理等人員組成一個(gè)團隊,發(fā)揮眾家之長(cháng),從管理、工藝技術(shù)、施工、設備材料、場(chǎng)所、環(huán)境、人員等方面識別危險因素、安全隱患,編制《安全檢查表》標準表式,形成了企業(yè)統一的安全管理標準和檢查標準,用判定式的記錄表格,既可用于員工業(yè)務(wù)培訓,又方便檢查人員掌握操作,特別是對于在安全崗位上工作經(jīng)驗不足的人員來(lái)說(shuō),可以馬上為己所用,通過(guò)使用不斷完善,提高隱患排查能力。

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