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事故經(jīng)過(guò)

2005年6月15日3時(shí)26分，某縣供電公司10千伏王寨139線(xiàn)路因大風(fēng)引起速斷跳閘。A供電所技安員張某(所長(cháng)外出培訓，張某在家主持工作)向B變電所問(wèn)清停電原因后，即通知值班電工李某巡線(xiàn)，李某在未辦理任何檢修申請手續、未佩戴安全帽并無(wú)任何安全措施的情況下，擅自攀登電桿。大約5時(shí)40分左右，當地農民發(fā)現李某從王寨139線(xiàn)路148號桿上墜落，并立即召集人員將其送往醫院搶救。

經(jīng)縣人民醫院初步鑒定：傷者各項生理指標正常，李某頭部和左手有觸電痕跡，胸腔有少量積液。事故發(fā)生后，按照"四不放過(guò)"的原則(即：事故原因不清楚不放過(guò)、事故責任者和應受教育者沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取防范措施不放過(guò)、事故責任者沒(méi)有受到處罰不放過(guò))，該縣供電公司于2005年6月17日和6月25日兩次召開(kāi)事故分析會(huì )，對相關(guān)人員進(jìn)行了嚴格處罰，并舉一反三，分析事故的原因、暴露的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，制定防范措施。

事故原因與分析

這是一起典型的習慣性違章事故，李某只是被通知巡線(xiàn)，按制度規定，在巡線(xiàn)過(guò)程中發(fā)現故障，必須在辦理相關(guān)手續和做好安全措施的情況下方可登桿處理。

這起事故的發(fā)生絕非偶然，先前它就存在許多隱患：巡線(xiàn)應由兩人進(jìn)行(而此供電所只派一人);巡線(xiàn)應戴安全帽(李某未戴);線(xiàn)路雖已跳閘，但在未辦理停電手續和做好安全措施的情況下，線(xiàn)路應視為帶電(在這種情況下，李某擅自登桿);安全工器具管理混亂(李某在巡線(xiàn)時(shí)就隨身帶著(zhù)登高板)等等。這些現象就表明事故發(fā)生的必然性。

同時(shí)，可以看出該供電所在安全管理上也存在漏洞，執行規章制度不嚴，農電工安全教育和安全培訓不扎實(shí)，安全工器具管理混亂，工作隨意性較大，反違章工作流于形式。也反映出該公司在生產(chǎn)調度管理工作中要求不嚴、不細。血的教訓再一次告訴我們，執行《安規》人人只有嚴格遵守的責任，而沒(méi)有任意違反的權利。

防范措施

加強職工安全技術(shù)培訓。培訓工作要立足現場(chǎng)，立足崗位，注重實(shí)用性，開(kāi)展一些具有針對性的講座、業(yè)務(wù)技術(shù)比武、知識競賽等多種形式的培訓，要把《安規》作為重點(diǎn)培訓考核內容，尤其是對于那些新聘的電業(yè)工人必須經(jīng)過(guò)嚴格的崗前安全技術(shù)培訓和考試，不合格絕不聘用，把其淡薄的安全意識卡死在萌芽狀態(tài)，使其真正成為技術(shù)性強、懂安全、會(huì )管理的合格電力工人。

建章立制，狠抓落實(shí)。供電企業(yè)有著(zhù)一系列法規和制度，我們在不斷完善的基礎上，將嚴格的監督考核與人員牢固的安全意識有機地結合起來(lái)。把強化規章制度的執行、反"三違"、反習慣性違章、整頓現場(chǎng)安全秩序作為重點(diǎn)考核內容，實(shí)行重獎重罰，敢于動(dòng)真碰硬，徹底扭轉紀律松弛、管理不嚴、有章不循的壞風(fēng)氣。