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避免和控制員工的不安全行為

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  有時(shí)候,我們還會(huì )遇到這樣一個(gè)問(wèn)題:公司投入了很多資金在事故的預防上,安全生產(chǎn)管理制度也做了不少,每個(gè)生產(chǎn)崗位都有詳細安全作業(yè)指導書(shū),可是事故卻似乎總在時(shí)不時(shí)的發(fā)生,而且常常是因為一些十分簡(jiǎn)單的事故原因造成員工的受傷。

  記得有一次做公開(kāi)課,下課休息期間某位單位安全管理負責人向我講訴了一起奇怪的生產(chǎn)事故,他說(shuō)在他們單位生產(chǎn)車(chē)間里,兩位年青的技工因為生產(chǎn)任務(wù)輕松,閑來(lái)無(wú)聊便相互開(kāi)起玩笑來(lái)。其中一位指著(zhù)小型設備上的正在運行的傳動(dòng)皮帶輪,對另一位說(shuō):

  “你看這皮帶么點(diǎn)細,我一只手就能將它抓往,讓他轉不起來(lái)”。

  另一個(gè)說(shuō):“你別吹牛,就憑你,絕對不可能!”

  這下可好,先說(shuō)話(huà)的那位不樂(lè )意了,說(shuō):“不信咱倆打個(gè)賭,要是我能抓住怎么辦?”

  另一個(gè)說(shuō):“要是你抓住了,我晚上請你吃飯”。

  賭局敲定,小青年一把抓握住轉動(dòng)的皮帶輪,瞬時(shí)間他的手指絞入皮帶和皮帶輪之間,鮮血飛濺,等大家反映過(guò)來(lái),它的右手上已經(jīng)少了三個(gè)手指。

  請問(wèn)大家,這起事故的直接原因是什么?

  可能大家會(huì )認為是“人的不安全行為”??墒?,我們的員工為什么會(huì )做出如此“不可想象”甚至“極其愚蠢”的舉止,從而引發(fā)事故,并造成對自己的傷害呢?其實(shí),這個(gè)事故案例說(shuō)明向安全管理者們傳達了另外一個(gè)信息,就是:人的心理狀態(tài)對事故的發(fā)生,往往產(chǎn)生重要影響。

  大量的事故統計資料表明,絕大多數事故的發(fā)生與人的不安全行為有關(guān)。據統計:

  u 法國電力公司在l990年提出的安全分析最終研究報告中指出,70%~80%的事故與人的不安全行為有關(guān);

  u 日本勞動(dòng)省1983年對制造業(yè)傷亡事故原因分析表明,85687起歇工4天以上的事故中,由人的不安全行為導致的占92.4%。

  u 美國礦山調查表明,由人的不安全行為導致的事故占礦山事故總數的85%。我國煤礦中的“三違”現象是導致事故多發(fā)的重要原因,它是典型的“人的不安全行為”。

  由此可見(jiàn),人對于安全的主導作用,貫穿于企業(yè)安全的所有方面。美國心理學(xué)家勒溫認為,人的行為受人的內在心理、生理因素與環(huán)境因素相互作用的影響。研究人的行為,掌握人的行為規律,就可能預測人的行為,控制人的行為,減少不安全行為在生產(chǎn)過(guò)程中出現,達到企業(yè)的安全生產(chǎn)。

  1 人的生理特征與事故的關(guān)系

  首先,讓我們再了解一下人的生理特征與事故之間的關(guān)系。

  生物節律與事故

  大家應該都知道“生物鐘”現象,這種現象又被稱(chēng)作為“生物節律”,它是一種普遍存在于一切生物體內的自然規律。在自然界中,植物的開(kāi)花,昆蟲(chóng)的孵化,候鳥(niǎo)的遷徙,都有一定的時(shí)間和規律。我們大家也應該能夠體會(huì )到存在于自己身上“生物鐘”,比如早上到一定時(shí)間會(huì )自然醒來(lái),中午到一定時(shí)間就會(huì )感覺(jué)餓,晚上,到了一定時(shí)間就會(huì )困倦。對于這種發(fā)生在一天內的周期循環(huán)變化,我們一般稱(chēng)為晝夜生物節律,除此之外,還有諸如:春困、秋乏、夏打盹這種季節生物節律。

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