“十三五”規劃綱要提出，適當降低社會(huì )保險費率。目前，已有超過(guò)12個(gè)省市陸續出臺降低社保費率措施。此次社保費率下調主要涉及哪些險種?費率下降待遇是否會(huì )降低?未來(lái)繼續下調費率的空間在哪里?來(lái)看看業(yè)內人士和專(zhuān)家解讀社保費率下調。

　　【觀(guān)察】

　　社保“五險”

　　哪些費率在下調

　　目前，我國俗稱(chēng)的職工社保“五險”包括養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五大類(lèi)。近期，已有上海、廣東、天津等超過(guò)12個(gè)省市相繼出臺文件下調社保費率，而且主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”。

　　業(yè)內人士指出，此輪社保費率下調，主要集中在工傷、失業(yè)、生育“三險”的原因，一方面是去年國務(wù)院常務(wù)會(huì )就明確要求下調這三項保險費率;另一方面，工傷、失業(yè)、生育等保險基金目前各地普遍收大于支、結余較多，因此適當下調費率不會(huì )影響保險基金正常運行。

　　工傷保險

　　北京、天津工傷保險基準費率由原來(lái)的0.5%至2%調整為0.2%至1.9%

　　失業(yè)保險

　　天津將企業(yè)繳納費率由2%降至1%，上海失業(yè)保險費率單位繳費部分從1.5%下調到1%

　　生育保險

　　天津的生育保險費率由0.8%降至0.5%

　　【疑問(wèn)】

　　社保費率下調

　　是否會(huì )使待遇降低

　　據業(yè)內人士介紹，當前“五險”基金征收與待遇發(fā)放兩者并不直接掛鉤。社保待遇發(fā)放高低，主要取決于國家和各地已制定的待遇計發(fā)或報銷(xiāo)管理辦法，除部分基礎養老金待遇外，其他社保待遇與繳費費率高低并不直接相關(guān)。

　　單位繳費費率降低

　　養老保險待遇會(huì )降嗎

　　降低單位繳費費率對養老保險待遇也不會(huì )產(chǎn)生影響。目前，退休職工養老保險待遇由基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金兩部分組成。個(gè)人賬戶(hù)養老金部分會(huì )受職工本人繳費費率影響，只有職工個(gè)人繳費費率下調，才會(huì )影響個(gè)人賬戶(hù)養老金這部分收入。

　　社保費率

　　下一步會(huì )如何降

　　“十三五”規劃綱要中提出，將生育保險和基本醫療保險合并實(shí)施，實(shí)現職工基礎養老金全國統籌。

　　一些受訪(fǎng)專(zhuān)家表示，生育保險與醫療保險合并，意味著(zhù)今后“五險一金”將精簡(jiǎn)為“四險一金”，同時(shí)也將為醫保費率下調創(chuàng )造空間。

　　還有專(zhuān)家表示，養老保險繳費比例要從部分地區下調，到全國范圍內全面下調，除養老保險基礎養老金實(shí)現全國統籌外，還需完善國有資本劃轉充實(shí)社?；饳C制，為降低社保費率可能出現的收支缺口提供基金籌資保障。