近日，家住綿陽(yáng)市涪城區的小秦收到了綿陽(yáng)某建筑公司支付的最后一筆賠償款，最終小秦共獲得了81萬(wàn)元有效賠償。在綿陽(yáng)市法律援助中心律師幫助下，這一因上班途中發(fā)生機動(dòng)車(chē)交通事故又構成工傷的案件歷時(shí)4年塵埃落定。

　　小秦是綿陽(yáng)某建筑公司的資料員。2010年9月26日，小秦乘坐公司班車(chē)與劉某駕駛的小型普通客車(chē)發(fā)生碰撞，造成小秦多處受傷。事故發(fā)生后，小秦被送到醫院治療，昏迷40多天。截至2011年7月，花去住院費31萬(wàn)元。但用人單位綿陽(yáng)某建筑公司與劉某在支付了大部分醫藥費后，沒(méi)有再向醫院支付醫療費，導致小秦拖欠醫療費數萬(wàn)元，影響其繼續治療，同時(shí)用人單位遲遲沒(méi)有為小秦申請工傷認定。小秦雖經(jīng)全力救治挽回生命，但已高度殘疾。由于還需高額的后續醫療和康復費用，無(wú)錢(qián)聘請護理人員，小秦的護理全部由其年邁的父母來(lái)完成。

　　2011年7月，萬(wàn)般無(wú)奈的小秦母親向綿陽(yáng)市法律援助中心尋求幫助，律師安思潔和林軍負責承辦該案。“按照有關(guān)規定，小秦必須先進(jìn)行機動(dòng)車(chē)交通事故責任糾紛賠償訴訟，工傷賠償在交通事故賠償訴訟完成后根據賠償情況進(jìn)行補差。”承辦律師收集固定了小秦系上班途中遭受交通事故的證據，向綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局提交了工傷認定申請并報送了相關(guān)證據。

　　隨后，綿陽(yáng)市人社局和勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )作出了因公受傷和工傷二級的認定。2012年5月，承辦律師代表小秦向綿陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )提起工傷賠償仲裁，并要求用人單位一次性支付該賠償款。

　　“本案爭議的焦點(diǎn)是單位沒(méi)有為職工辦理工傷保險時(shí)二級工傷是否應當一次性賠償，劉某無(wú)能力賠償部分是否可以要求用人單位賠償。”律師林軍認為，用人單位沒(méi)有給小秦購買(mǎi)工傷保險，其二級工傷無(wú)法從社保按月獲得穩定的工傷待遇;用人單位是私營(yíng)企業(yè)，存在經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，不能保證在小秦退休前二十多年按月支付過(guò)程中不存在支付困難;由于用人單位違法不購買(mǎi)工傷保險的風(fēng)險只能自己承擔而不能由工傷職工承擔，故用人單位應當根據工傷保險條例的立法精神向秦某一次性支付生活護理費、一次性傷殘補助金和傷殘津貼等所有賠償金。

　　劉某無(wú)能力支付賠償怎么辦?根據四川省人民政府關(guān)于《工傷保險條例》的意見(jiàn)第十條的規定“如第三方責任賠償低于工傷保險待遇，或因其他原因使工傷職工未獲得賠償的，用人單位或社會(huì )保險經(jīng)辦機構應按照規定補足工傷保險相關(guān)待遇”。“劉某無(wú)能力賠償部分應當認為是因其他原因使工傷賠償職工未獲得賠償，小秦可以向用人單位主張劉某無(wú)能力賠償部分。”律師林軍說(shuō)。

　　仲裁庭審后，承辦律師代表小秦與用人單位又進(jìn)行了反復協(xié)商，雙方最終達成了一次性賠償協(xié)議：用人單位同意一次性解決小秦賠償事故，將分四次向小秦賠償各項損失人民幣70萬(wàn)元。雙方的賠償協(xié)議經(jīng)綿陽(yáng)市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )認定合法，并據此作出仲裁調解書(shū)。同時(shí)小秦已從某保險公司獲得11萬(wàn)元的交通事故賠償。本次事故小秦共獲得了81萬(wàn)元的有效賠償。