喬法官：

　　我丈夫2012年進(jìn)了本市的一家建筑裝潢公司工作。公司沒(méi)給他繳過(guò)社會(huì )保險。2013年年初，我丈夫在江蘇省的某處裝潢工地工作時(shí)從高處墜落，送進(jìn)當地市級醫院搶救。最后經(jīng)院方請來(lái)外院專(zhuān)家會(huì )診并經(jīng)醫生全力搶救終于化險為夷。當時(shí)公司支付了20萬(wàn)元左右的醫藥費。我丈夫出院后根據醫囑需較長(cháng)時(shí)間的休養，為了停工留薪期及傷殘補償的問(wèn)題，我們和公司之間有點(diǎn)不愉快。公司認為我們要價(jià)太高，并講如果我們要搞就全部算算清楚，并稱(chēng)公司墊付的醫院費用中有5萬(wàn)多元藥費及一筆外院專(zhuān)家會(huì )診費不屬于工傷醫保目錄范圍，應該由我們自己承擔，要我們返還。因為丈夫發(fā)生工傷，我也不得不請假在家照顧他，家里的積蓄也花了七七八八，現在哪來(lái)那么多錢(qián)。再說(shuō)我丈夫是在工作中受的傷，那些費用本不就是應由單位付的嗎?讀者 竇女士

　　竇女士：

　　所謂工傷即是由于工作直接或間接引起的事故所造成的傷害。工傷事故往往會(huì )帶來(lái)嚴重的經(jīng)濟損失和人員傷亡，如果職工不能得到及時(shí)治療及補償，會(huì )影響其康復治療及基本生活，處理不當甚至會(huì )影響社會(huì )穩定。為了分散工傷風(fēng)險、保障工傷職工在發(fā)生事故后能及時(shí)獲得救治、經(jīng)濟補償及職業(yè)康復，國家明確規定用人單位應當依法為與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者繳納工傷保險費用，由工傷保險基金承擔部分工傷賠償責任。

　　根據《工傷保險條例》規定，依法參加工傷保險的單位的員工發(fā)生工傷事故的，應當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫療機構就醫，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，由工傷保險基金支付。除此之外的停工留薪期的工資、護理費、5至10級傷殘員工的傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補助金則由用人單位負擔。同時(shí)《工傷保險條例》還規定，未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。你丈夫單位所謂的醫藥費超出范圍實(shí)際是指發(fā)生的費用超出了目前工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準，而上述目錄及標準均由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院衛生行政部門(mén)、藥品監督管理部門(mén)等部門(mén)規定，是工傷治療的通用標準，其項目及內容亦相對較為固定。但工傷事故發(fā)生后的救治情況往往難以預料，有時(shí)確會(huì )發(fā)生超標準的情況，其中有過(guò)度治療的，但確實(shí)也存在搶救必須費用超標的情況。為此，《上海市工傷就醫和醫療費用結算管理辦法》規定，工傷人員確因搶救需要發(fā)生超出國家和本市工傷保險藥品目錄的工傷醫療費用，由治療工傷的定點(diǎn)醫療機構出具證明并加蓋公章，報市社會(huì )保險事業(yè)管理中心核準后，由工傷保險基金支付。

　　你丈夫受傷后病情危重，醫院為確診組織院外專(zhuān)家會(huì )診及為了搶救你丈夫的生命使用了一些特殊藥品雖然超出了規定的范圍，但如經(jīng)就治醫院確認確屬必須，亦屬可由工傷保險基金承擔的費用。你丈夫所在單位未為其繳納工傷保險，其即應按照工傷保險條例規定承擔工傷保險基金應承擔相關(guān)費用。建議你與單位進(jìn)一步溝通，妥善處理工傷待遇問(wèn)題。