熊微微昨天給記者發(fā)來(lái)一條短信，她稱(chēng)自己去年大學(xué)畢業(yè)后在新區某公司做文員，最近在車(chē)間檢查的時(shí)候一個(gè)不小心撞到了機器上，造成額頭受傷并縫了七八針。但自從出事后，公司的主管層沒(méi)有過(guò)多詢(xún)問(wèn)，只是給她放了一個(gè)星期的有薪假，卻只字不提工傷保險的事情。

　　熊微微懷疑公司根本沒(méi)有給自己辦理過(guò)工傷賠償，為此向公司詢(xún)問(wèn)，公司以她是文職人員不慎在車(chē)間摔傷不應該算工傷，另外公司以她入職時(shí)間不長(cháng)為由稱(chēng)保險還沒(méi)有辦下來(lái)。熊微微想知道，自己遇到的情況到底算不算工傷?如果公司未給她上保險，要承擔什么責任?

　　解釋?zhuān)盒芪⑽⒃谲?chē)間檢查應該是她工作的一部分，因此受傷理應視為工傷。作為公司，理應給每一位新入職的員工及時(shí)繳納工傷保險，熊微微去年開(kāi)始入職，今年3月份發(fā)生工傷，公司以保險沒(méi)辦完為由拒絕她申請工傷賠償說(shuō)不過(guò)去。

　　說(shuō)法：根據工傷保險相關(guān)政策規定，用人單位未按規定參加工傷保險的，由社會(huì )保險行政部門(mén)責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。