南都漫畫(huà)：張建輝

　　57歲的女工在順德北滘一工廠(chǎng)被機器絞斷手指，而在向工廠(chǎng)索賠時(shí)，卻被說(shuō)成是“無(wú)理取鬧”。而后其在向區人社局申請工傷認定時(shí)，得到了不予認定的結果。昨天下午，區人社局方面表示，因該受傷女工已超過(guò)法定退休年齡，故無(wú)法予以工傷認定。對此，律師表示，傷者可以通過(guò)行政復議或行政訴訟;或者通過(guò)法律途徑起訴用人單位。

　　遭遇 57歲女工生產(chǎn)線(xiàn)上斷指

　　57歲的王玉枝是河南南陽(yáng)人，來(lái)順德打工十多年了。2012年，她在老鄉的介紹下，來(lái)到位于北滘高村工業(yè)區一家名叫佛山市恒匯昌絕緣材料有限公司的工廠(chǎng)上班，做了銅管生產(chǎn)線(xiàn)上的一名工人。

　　去年12月15日上午10點(diǎn)左右，她在工作時(shí)被機器“咬”住左手，后被送往陳村醫院。醫院的診斷為，左手兩根手指骨折，其中一根手指遠端缺損。“我正在吊著(zhù)水呢，廠(chǎng)里就來(lái)人給我辦出院手續。”王玉枝告訴南都記者，其出院回家后，廠(chǎng)方只帶她去換了三次藥，就再也沒(méi)了后續。

　　調查 申請工傷認定未獲支持

　　隨后，王玉枝向工廠(chǎng)提出賠償要求，工廠(chǎng)一直拖來(lái)拖去，直到今天也沒(méi)有提出解決辦法。昨天下午，南都記者與佛山市恒匯昌絕緣材料有限公司取得聯(lián)系，其辦公室的工作人員表示，王玉枝的傷勢已經(jīng)痊愈，其提出賠償的要求屬于“無(wú)理取鬧”。

　　面對廠(chǎng)方的不理睬，王玉枝于今年3月3日向順德區人社局提出工傷認定。3月20日，區人社局對王玉枝提出的工傷認定申請作出裁決，其結果是“不予認定或視同工傷”。

　　“說(shuō)我超過(guò)退休年齡，不在工傷認定的范圍內。”面對區人社局發(fā)出的《工傷認定決定書(shū)》，王玉枝始終弄不明白自己明明是在廠(chǎng)里打工受的傷，為何卻不能認定為工傷。“我們這些到老還要出來(lái)打工養家的人，受了傷只能自認倒霉嗎?”

　　區人社局 超齡務(wù)工不能確定勞動(dòng)關(guān)系

　　昨天下午，順德區人社局負責處理該案件的負責人介紹說(shuō)，根據法律規定，超過(guò)法定退休年齡的打工者，他們跟工廠(chǎng)的關(guān)系性質(zhì)是勞務(wù)關(guān)系，不屬于勞動(dòng)關(guān)系。而勞動(dòng)關(guān)系的確立，是工傷認定的前提條件。區人社局對超過(guò)法定退休年齡的打工者工傷申請認定不予支持，是嚴格按照《工傷保險條例》和新修訂的《廣東省工傷保險條例》來(lái)的，并無(wú)失當或不合法之處。

　　律師 可向法院起訴用人單位

　　對于王玉枝這樣的超齡務(wù)工者遇到工傷該如何維權?廣東海迪森律師事務(wù)所的楊國強律師介紹說(shuō)，超齡打工者在遇到受傷后的申請工傷認定，一直備受爭議。“根據法律規定，人社局作出的判定并無(wú)不妥。”楊國強表示，王玉枝除了不服認定結果而提出行政復議與行政訴訟外，還可以“直接向勞動(dòng)部門(mén)提出勞動(dòng)仲裁，因為勞動(dòng)關(guān)系不成立，一般都會(huì )不予受理。然后拿著(zhù)不予受理的證明，直接到法院起訴用人單位。”

　　楊國強表示，根據新修訂的《廣東省工傷保險條例》的規定：可以要求用人單位參照本條例規定的工傷保險待遇支付有關(guān)費用。雙方對損害賠償存在爭議的，可以依法通過(guò)民事訴訟方式解決。