深圳特區報訊 昨日(21日),記者從市人力資源和社會(huì )保障局獲悉,當日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續作業(yè)時(shí)間,并且不得安排戶(hù)外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。
據介紹,根據《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》,日最高氣溫達到39℃以上,用人單位當日應當停止戶(hù)外露天工作;日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶(hù)外露天工作時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí),12時(shí)至16時(shí)應當暫停戶(hù)外露天工作。用人單位不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動(dòng)者工資。
同時(shí),用人單位不得安排懷孕的女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場(chǎng)所工作。
而勞動(dòng)者因在高溫天氣下工作引起中暑,經(jīng)省衛生行政部門(mén)批準的職業(yè)病診斷機構診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認定。經(jīng)認定為工傷的,享受工傷保險待遇。勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時(shí)內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,視為工傷,享受工傷保險待遇。
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