如果沒(méi)有首診記錄,則看工作記錄中有無(wú)事故報告(舉證責任另議),如果兩者都無(wú),則看傷情與工作行為有無(wú)因果關(guān)系,并按因果關(guān)系的判斷法則、如根據生活常識、有權機構鑒定結果來(lái)認定。
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