張先生:我是河南林州人,跟老鄉來(lái)太原打工,被一個(gè)包工頭帶到某公司承攬某小區維修化糞池項目工作。2011年6月,我坐項目部安排的無(wú)牌工具車(chē)到工地上班,結果路上被限高桿碰撞成重傷。經(jīng)診斷,我右頂骨凹陷性骨折、顱骨缺損等,治療期間,包工頭支付了全部醫療費用??墒侵委熃Y束以后,包工頭不給一分錢(qián)賠償就要打發(fā)我回家。遇到這種情況,包工頭應不應該給我賠償,該如何賠償?
孫律師:張先生,你好,首先要確定你是否簽訂過(guò)勞動(dòng)合同。根據你的描述,用工方某公司肯定應當給你賠償,你的情況應該已經(jīng)構成了工傷,有關(guān)賠償如果協(xié)商不成就只能進(jìn)行仲裁了。如果你沒(méi)有與用工方簽訂勞動(dòng)合同,那么,就應當首先申請確定勞動(dòng)關(guān)系,你需要收集工牌、工作服、工友的證明等,這些都是你證明自己與用工方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據,確定存在勞動(dòng)關(guān)系后,才可以申請工傷賠償。
申請工傷賠償,如果用工方?jīng)]有為你繳納工傷保險,你的工傷賠償就需要用工方自己賠償,首先你要申請勞動(dòng)能力障礙以及停工留薪期的鑒定,根據鑒定結論,用工方應當賠償你停工留薪期間的工資,住院期間的護理費、營(yíng)養費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金等,并解除勞動(dòng)關(guān)系。
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