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工傷期間用人單位不能解約

發(fā)布時(shí)間：2012年05月25日
作者：淦丹丹
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　　陳先生：職工患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位能否解除勞動(dòng)合同?

　　肖亮斌律師：用人單位不得解除勞動(dòng)合同。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第42條的規定，勞動(dòng)者在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。


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