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單位未繳工傷保險員工受傷如何維權

　　張先生：我在單位工地上班的時(shí)候出了工傷事故，但是我去理賠工傷保險時(shí)才得知，我們單位沒(méi)有給我交工傷保險費。我想請問(wèn)律師，我應該向誰(shuí)去要賠償?

　　哈特律師：我國現行的《工傷保險條例》規定，用人單位應當參加工傷保險而未參加的，未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由用人單位按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。實(shí)踐中，由于有的用人單位不支付或者無(wú)力支付，造成工傷職工待遇無(wú)法落實(shí)，從而引發(fā)尖銳的社會(huì )矛盾。而工傷職工因用人單位的違法行為導致無(wú)法享受工傷待遇，工傷的風(fēng)險直接轉嫁給了職工個(gè)人，這與工傷保險制度設立的宗旨是相悖的。因此，社會(huì )保險法在明確用人單位不繳納工傷保險費，應承擔工傷保險待遇責任的同時(shí)，對用人單位不支付或者無(wú)力支付職工工傷待遇的，規定由工傷基金先行支付，保證工傷職工能夠及時(shí)享受工傷保險待遇，得到醫療救治。

　　關(guān)于工傷保險待遇問(wèn)題需要注意兩點(diǎn)：第一，為自己的職工參加工傷保險、繳納工傷保險費是用人單位的法定義務(wù)。第二，可使弱勢一方的職工發(fā)生工傷后，能夠順利、及時(shí)地追回應得的工傷保險待遇;將用人單位不支付工傷保險待遇的風(fēng)險，從工傷職工身上轉移到工傷保險基金上，而后再向用人單位追償，以有效促使用人單位履行義務(wù)。

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責任編輯 ：wangyu （易 安 網(wǎng) 版 權 所 有 ，未 經(jīng) 授 權 禁 止 使 用 ，不 能 轉 載 ！ ）

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