開(kāi)封市一家企業(yè)的員工劉師傅說(shuō)，現在隨著(zhù)人們社會(huì )保險意識的不斷增強，很多員工要求企業(yè)為他們參加工傷保險。大家關(guān)心的一個(gè)問(wèn)題是，如果因工致殘， 所享受的工傷待遇該怎樣計算 ?

　　開(kāi)封市社保局有關(guān)負責同志告訴記者，職工因工致殘的等級共分為十個(gè)等級，一級最重，十級最輕。舉個(gè)例子，參保職工張先生2012年7月患上職業(yè)病，醫療終結之后被鑒定為一級傷殘，張先生事故前12個(gè)月平均月繳費工資如果是2000元的話(huà)，那么他就可以享受一次性傷殘補助金54000元(2000元×27個(gè)月)，然后還可以按月從工傷基金中領(lǐng)取傷殘津貼1800元(2000元×90%)，以后還會(huì )根據國家政策或文件精神作出相應的待遇調整?！豆ｋU條例》第三十五條規定，一級傷殘應享受的工傷待遇為27個(gè)月本人工資和本人工資90%的傷殘津貼。該工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規定享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。另外，根據《工傷保險條例》第三十四條規定，工傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。如果該工傷人員生活完全不能自理，其生活護理費標準為統籌地區上年度職工月平均工資的50%，那么該職工可以享受到每月護理費1143.5元(2287×50%)。如果是二級至十級的傷殘，工傷保險條例也都有相應規定，享受相應的工傷待遇。