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女工食堂就餐摔傷 可以申請工傷認定

　　小劉在職工食堂吃飯后滑倒，便以工傷為由找單位索賠，卻遭到拒絕。小劉找到律師，意欲告狀索賠。

　　小劉是武漢某食品加工廠(chǎng)的職工。2013年12月16日中午，小劉和同事在食堂吃完飯洗飯盒時(shí)不慎摔倒。同事立即撥打了120，將其送往附近醫院治療。經(jīng)過(guò)檢查，小劉被診斷為右髕骨粉粹性骨折，右膝雙側半月板三度損傷，左脛側副韌帶損傷。

　　2014年1月，小劉傷愈出院，找到單位欲進(jìn)行工傷認定，被單位一口拒絕。單位認為小劉在食堂洗碗摔傷，既不在工作場(chǎng)所，也并非工作時(shí)間和工作原因所致，不符合工傷認定標準。

　　律師說(shuō)法：

　　律師宋家興表示，小劉所在的公司規定員工中午必須在食堂就餐，對員工就餐時(shí)間和場(chǎng)地做了嚴格要求，員工無(wú)法自由支配就餐時(shí)間和就餐場(chǎng)所，這段時(shí)間應認定是工作時(shí)間的延續，食堂應當是工作場(chǎng)所的延伸;午餐是員工必要合理的生理需要，也是員工繼續當天工作所必備的物質(zhì)基礎，所以午餐并非與工作無(wú)關(guān)。如果單位不申請工傷認定，小劉可在事故發(fā)生之日起1年內自行向社會(huì )保險行政部門(mén)申請認定。

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責任編輯 ：暮秋 （易 安 網(wǎng) 版 權 所 有 ，未 經(jīng) 授 權 禁 止 使 用 ，不 能 轉 載 ！ ）

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