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出了工傷應該咋辦? 申請工傷認定注意別過(guò)時(shí)限

　　讀者王先生：最近我有朋友出了工傷，正在辦理申請工傷認定手續，請法律人士介紹一下有關(guān)工傷方面的規定。

　　“有事您言語(yǔ)”專(zhuān)欄記者：本市律師王根余介紹，工傷包括多種情形，申請工傷認定注意別錯過(guò)時(shí)限。

　　工傷主要包括：在上班的時(shí)間和場(chǎng)所內，因工受到事故傷害，或因履行職責受到暴力等意外傷害;因工外出期間，因工受到傷害或者發(fā)生事故下落不明;上下班途中，受到機動(dòng)車(chē)事故傷害;在上班的時(shí)間和崗位上突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內搶救無(wú)效死亡。因故意犯罪、醉酒、吸毒或者自殘、自殺的，不屬于工傷。

　　發(fā)生工傷后，受傷職工或死亡職工近親屬應向區、縣一級人力資源和社會(huì )保障局下設的工傷鑒定部門(mén)申請工傷認定。用人單位應在事故發(fā)生之日起30日內申請工傷認定。如果用人單位不申請，職工可在事故發(fā)生之日起1年內申請工傷認定。申請工傷認定，需要提交工傷認定申請表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫療診斷證明或職業(yè)病診斷證明，以及本人的身份證復印件。

　　依據工傷認定結果，職工可要求工傷醫療費、安裝假肢費、停工留薪期工資、生活護理費、傷殘津貼、供養親屬撫恤金等費用。

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責任編輯 ：暮秋 （易 安 網(wǎng) 版 權 所 有 ，未 經(jīng) 授 權 禁 止 使 用 ，不 能 轉 載 ！ ）

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