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　　近幾年，隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化和“走出去”戰略的深入推進(jìn)，我國企業(yè)對外經(jīng)濟合作日益密切，對外承包工程規模不斷擴大，包括建筑工人在內的各類(lèi)外派勞務(wù)人員數量大幅攀升。在外派建筑工人管理過(guò)程中，由于工傷情況復雜、鑒定程序繁多、制度辦法不健全、工人維權能力弱等特點(diǎn)，工傷鑒定和維權已經(jīng)成為一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。鑒于此，就外派建筑工人工傷維權提五點(diǎn)建議：

　　一、進(jìn)一步提高重視程度。希望有關(guān)方面加強對外派建筑工人工傷維權等情況的調查研究，拿出改進(jìn)和完成有關(guān)具體工作的時(shí)間表。

　　二、進(jìn)一步加強制度建設。建議有關(guān)部門(mén)在充分調研和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，進(jìn)一步健全外派建筑工人工傷鑒定和維權的有關(guān)制度和辦法，并配套工傷診斷書(shū)等可供參考的中外文制式文件等資料。

　　三、進(jìn)一步簡(jiǎn)化工作流程。外派建筑工人工傷鑒定進(jìn)入國內有關(guān)工作流程后，有關(guān)部門(mén)和保險公司能設立必要的“綠色通道”，簡(jiǎn)化認定程序和理賠流程，進(jìn)一步縮短維權周期。

　　四、進(jìn)一步強化對外勞務(wù)輸出管理。

　　建議有關(guān)部門(mén)嚴厲打擊對外勞務(wù)輸出市場(chǎng)上的非法中介和違規現象，進(jìn)一步規范對外勞務(wù)輸出市場(chǎng);建立必要的工作機制督促落實(shí)“對外勞務(wù)合作企業(yè)應當為勞務(wù)人員購買(mǎi)在國外工作期間的人身意外傷害保險”等有關(guān)規定。

　　五、進(jìn)一步采取綜合措施。加強對外派建筑工人工傷維權有關(guān)政策和基本流程的宣傳教育培訓;督促有關(guān)企業(yè)加強勞務(wù)用工和安全生產(chǎn)管理，改善外派建筑工人的工作生活和衛生條件，并根據所在國情況進(jìn)一步強化對傳染疾病的預防和對社會(huì )治安事件的防范。