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“視同工傷”具體如何規定

　　高先生咨詢(xún)工傷的相關(guān)問(wèn)題說(shuō)，他的同事王某在工作期間突發(fā)心臟病，并搶救無(wú)效而離世。對此，王某的家人向用人單位方面提出工傷認定，但是卻遭到了拒絕。高先生咨詢(xún)律師，王某的情況能否視同工傷?

　　解答：視同工傷，即視為工傷對待。工傷其原意為因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形，而《工傷保險條例》規定對部分非因工作原因發(fā)生傷亡的情形，同樣享受工傷待遇，即視同工傷的情形。視同工傷范圍有(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

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責任編輯 ：暮秋 （易 安 網(wǎng) 版 權 所 有 ，未 經(jīng) 授 權 禁 止 使 用 ，不 能 轉 載 ！ ）

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