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礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規定

【頒布單位】:勞動(dòng)部

【發(fā) 文 號】:勞部發(fā)(1996)35號

【頒布日期】:1996年2月6日

【實(shí)施日期】:1996年2月6日

【標  題】:礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核規定

第一條 為規范礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作,根據《中華人民共和國礦山安全法》和國家有關(guān)規定,制定本規定。
第二條 礦山特種作業(yè),是指在礦產(chǎn)資源開(kāi)采活動(dòng)中對操作者本人及對他人和周?chē)h(huán)境的安全有重大危害因素的作業(yè)。
礦山特種作業(yè)人員,是指直接從事礦山特種作業(yè)的人員。
第三條 礦山企業(yè)的以下作業(yè)人員屬于礦山特種作業(yè)人員:
(一)瓦斯檢查工;
(二)爆破工;
(三)礦井通風(fēng)工;
(四)信號工;
(五)擁罐(把鉤)工;
(六)礦山電工;
(七)金屬焊接(含電焊、氣焊)工;
(八)礦井泵工;
(九)瓦斯抽放工;
(十)主扇風(fēng)機操作工;
(十一)主提升機操作工;
(十二)絞車(chē)操作工;
(十三)輸送機操作工;
(十四)礦內專(zhuān)用機動(dòng)車(chē)司機;
(十五)尾礦工;
(十六)安全檢查工(員);
(十七)經(jīng)省、自治區、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)和礦山企業(yè)主管部門(mén)共同認定的其他工種。
第四條 礦山特種作業(yè)人員應當具備以下條件:
(一)年滿(mǎn)十八周歲,其中瓦斯檢查工必須年滿(mǎn)二十周歲;
(二)身體健康,無(wú)妨礙從事本工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;
(三)具備國家規定的本工種的知識和技能要求;
(四)具備本工種的安全技術(shù)知識,并經(jīng)培訓考核合格。
第五條 礦山特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)培訓工作,應當由經(jīng)省、自治區、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)或者礦山企業(yè)主管部門(mén)認可具有培訓資格的單位進(jìn)行。
礦山特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓計劃、培訓大綱、培訓教材、授課人員資格等資料應報送考核機構備案。
第六條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核工作由省、自治區、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)認可的機構負責。法律、行政法規規定由有關(guān)主管部門(mén)考核發(fā)證的特種作業(yè)人員,從其規定。
第七條 勞動(dòng)行政部門(mén)應對其認可的礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核機構的考核工作進(jìn)行監督和指導。
第八條 礦山特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證工作,必須堅持公正、公平、公開(kāi)原則,不得弄虛作假或者降低標準。
第九條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核機構應當具備以下條件:
(一)有健全的考核制度;
(二)有考核實(shí)際操作技能的手段和設施;
(三)有經(jīng)省、自治區、直轄市勞動(dòng)行政部門(mén)或者有關(guān)主管部門(mén)認可的主考人員,且每種專(zhuān)業(yè)的主考人員不少于二人。
第十條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核機構可根據需要選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,組成考核委員會(huì )。
考核委員會(huì )成員應具有工程師或者技師以上職稱(chēng)(職務(wù)),并從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上。
第十一條 礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論考試和實(shí)際操作技能考核,具體考核內容按照有關(guān)國家標準或者行業(yè)標準執行。
第十二條 要求參加礦山特種作業(yè)安全操作資格考核的人員,應填寫(xiě)礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核申請表,經(jīng)礦山企業(yè)核準后向當地負責礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核的機構提出申請。
第十三條 考核機構收到礦山企業(yè)提出的考核申請后,應在六十日內組織考核。經(jīng)考核合格者,由地市級以上勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)給相應的特種作業(yè)安全操作資格證書(shū)。
第十四條 屬勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)證的礦山特種作業(yè)人員的安全操作資格證書(shū),由勞動(dòng)部統一印制;礦山特種作業(yè)人員安全操作資格申請表由勞動(dòng)部規定式樣,考核機構按規定式樣印制。
第十五條 取得礦山特種作業(yè)安全操作資格證書(shū)的人員,可在規定區域內從事所規定的特種作業(yè)。
跨省就業(yè)或者跨省流動(dòng)施工單位的礦山特種作業(yè)人員,必須經(jīng)就業(yè)或者施工當地的發(fā)證機構,對其所持的礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書(shū)進(jìn)行驗證后,方可從事所規定的特種作業(yè)。
第十六條 中止操作達六個(gè)月以上的礦山特種作業(yè)人員,必須對其操作技能重新進(jìn)行考核,并經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第十七條 考核、發(fā)證機構應對取得安全操作資格證書(shū)的礦山特種作業(yè)人員,每?jì)赡赀M(jìn)行一次復審。復審內容應包括體格檢查、違章記錄檢查、安全教育和本工種安全技術(shù)知識考試。
第十八條 復審不合格者,可在接到通知之日起九十日內向原復審的考核機構提出再次復審的申請。考核機構可根據其申請,再復審一次。
第十九條 礦山特種作業(yè)人員考核、發(fā)證的收費應按照財政、物價(jià)部門(mén)規定的標準執行。考核、發(fā)證機構不得擅自增加收費項目或者提高收費標準。
第二十條 礦山企業(yè)應當建立礦山特種作業(yè)人員檔案和相應的管理制度。
礦山特種作業(yè)人員檔案應當包括特種作業(yè)人員的身體健康狀況、技術(shù)等級、安全培訓、考核、發(fā)證、復審及獎懲等情況。
第二十一條 有下列情形之一的,由發(fā)證機構收回其礦山特種作業(yè)人員安全操作資格證書(shū):
(一)未按規定接受復審或者復審不合格的;
(二)違章操作造成嚴重后果或者違章操作記錄達三次以上的;
(三)弄虛作假騙取安全操作資格證書(shū)的;
(四)健康狀況經(jīng)確認已不適宜繼續從事所規定的特種作業(yè)的。
第二十二條 從事礦山特種作業(yè)人員安全操作資格考核、發(fā)證工作的有關(guān)人員濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的,應給予行政處分;構成犯罪的,依法追究其刑事責任。
第二十三條 礦山企業(yè)的鍋爐、壓力容器、易燃易爆物品、化學(xué)物品管理和操作人員資格考核、發(fā)證工作按照有關(guān)法律的規定執行。
第二十四條 本規定自頒布之日起施行。

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責任編輯 :瑞明 (易 安 網(wǎng) 版 權 所 有 ,未 經(jīng) 授 權 禁 止 使 用 ,不 能 轉 載 ! )

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