據中國之聲《央廣夜新聞》報道，這兩天，各地高溫天氣不斷，程度增強，面積擴大。2014年7月15日，江南南部、華南中東部、華北中南部、黃淮西部、新疆等地出現大面積高溫天氣。福州15日最高氣溫仍在35℃以上，這已是福州連續14天出現高溫。天津、石家莊連續兩天出現高溫。來(lái)自中央氣象臺的預報顯示：16日開(kāi)始到18日，華南東部、江南南部、華北中南部、黃淮西部、陜西關(guān)中、新疆、內蒙古西部等地部分地區有35℃以上高溫天氣，局地最高氣溫可達37～38℃。7月18日開(kāi)始，各地將正式進(jìn)入"三伏天"。高溫炙烤，烈日當頭。在電扇或空調下辦公的人們也有點(diǎn)熱得受不了，然而在露天作業(yè)的工地里仍能看到很多勞動(dòng)者揮汗如雨地堅持工作。必須在高溫下作業(yè)，那也應該有一定的高溫補貼，這既合情，也合理，更合法。

　　不過(guò)，這幾年關(guān)于高溫補貼的話(huà)題討論季到來(lái)之時(shí)，似乎我們每每都會(huì )遇到這樣的尷尬：許多最應該領(lǐng)到高溫津貼的勞動(dòng)者壓根兒就沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這回事兒，即使知道了也不敢有這種奢求。今晚我們就聚焦，再度來(lái)襲的高溫天氣下，你拿到補貼了嗎?在炎熱天氣下，不得不在室外工作的勞動(dòng)者，有關(guān)高溫補貼和相關(guān)勞動(dòng)保障是如何規定的呢?

　　關(guān)于高溫之下的勞動(dòng)保障政策，目前，在全國范圍內普遍使用的是《防暑降溫措施管理辦法》，這是2012年6月份發(fā)布并實(shí)施的。其中規定，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，不得用防暑降溫飲料充抵高溫津貼。而高溫津貼具體標準由省級人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定，并根據社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展狀況適時(shí)調整。因此各地在標準方面存在著(zhù)差異，目前，北京市室外和室內高溫作業(yè)的補貼最低標準分別是每人每月180元和120元;廣東在每年的6-10月，高溫津貼的標準為150元/月;成都市高溫津貼標準是按天算，每人每天10元—12元。

　　同時(shí)，全國許多城市針對高溫天氣也曾發(fā)布過(guò)緊急“通知”或“規定”，但是執行起來(lái)并不盡如人意。專(zhuān)家指出，多數企業(yè)至今落實(shí)不到位，八成勞動(dòng)者難足額拿到高溫津貼。許多勞動(dòng)者也因為工作難找不敢惹惱單位而放棄維權。高溫補貼執行難因缺乏法律約束，企業(yè)多掏錢(qián)無(wú)疑增加了成本支出。安監部門(mén)明確規定高溫天氣不得安排露天的長(cháng)時(shí)間作業(yè)，但仍有一些建設工地工人在缺乏防暑降溫措施的高溫環(huán)境下趕工期。因此，高溫天氣更像一張試卷，炙烤大地的同時(shí)，也考驗的是政府的服務(wù)意識和服務(wù)水平。

　　氣溫逐漸攀升，“烤”驗著(zhù)每個(gè)戶(hù)外工作者。高溫津貼也在引發(fā)人們的關(guān)注，記者于2014年7月16日在多地做了調查。在新疆，對發(fā)放高溫補貼有明確的規定，但記者在采訪(fǎng)中發(fā)現，一方面一些行業(yè)包括室外的工作的都沒(méi)有拿到高溫補貼，而另一方面對沒(méi)有領(lǐng)到高溫補貼的投訴卻很少。

　　新疆人力資源和社會(huì )保障廳勞動(dòng)關(guān)系處工作人員陳強告訴記者，根據2010年制定的《關(guān)于企業(yè)高溫津貼有關(guān)問(wèn)題的通知》規定，用人單位按照勞動(dòng)者在高溫天氣下，露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低至33度以下的，應向勞動(dòng)者至支付高溫津貼。

　　陳強：2010年我們建立的這個(gè)制度，當時(shí)制定的標準是6到12元，2012年我們調整了到10到20元了。

　　記者：是每天對吧?

　　陳強：是的。這個(gè)標準在全國也算是可以的。一般情況下是在室外，室內特殊情況下，生產(chǎn)一線(xiàn)崗位，降不到規定溫度要求的，煉鋼啊，機房操作啊這些崗位。

　　記者：只是以錢(qián)的形式嗎?還有沒(méi)有其他方式?

　　陳強：可以啊，清涼飲料啊，沒(méi)有說(shuō)必須以人民幣來(lái)支付。

　　陳強告訴記者，不同的城市根據氣候條件不同，在發(fā)放高溫津貼方面也有所不同：

　　陳強：有些是按照天算的，像吐魯番，高溫天氣特別多，有多少天就算多少天，像烏魯木齊的話(huà)，6、7、8、9這四個(gè)月，每個(gè)月就按照70元的標準發(fā)就行了，多了我不管，低的這個(gè)如果有投訴的我要查你。

　　雖然在發(fā)放高溫津貼方面有明確的規定，但在執行時(shí)卻遇到了尷尬。陳強表示，有些企業(yè)對高溫津貼選擇回避態(tài)度，而員工也很少會(huì )為了高溫津貼而選擇投訴企業(yè)：

　　陳強：有些企業(yè)他不發(fā)啊，大部分都執行了，條件好的像國企啊中央企業(yè)經(jīng)費比較充裕。

　　記者：向你們反映沒(méi)有發(fā)津貼這樣的人有嗎?

　　陳強：很少。一個(gè)是這個(gè)很少，一年也就幾百元的事情，除非是鬧得不可開(kāi)交了非要拿這點(diǎn)錢(qián)才會(huì )投訴。