據報道，為了更好地從東風(fēng)煤礦“11·27”特別重大爆炸事故中吸取教訓，嚴把國有煤礦領(lǐng)導干部選拔任用關(guān)，黑龍江擬出臺相關(guān)規定，不允許被撤銷(xiāo)職務(wù)的國有煤礦事故責任人在處分期內異地為官、變相為官，以進(jìn)一步解決變相袒護事故責任人的問(wèn)題。筆者認為，此舉不僅是對敷衍塞責的干部的懲戒，同時(shí)也能有效地遏制類(lèi)似事故再度發(fā)生，更是整頓干部作風(fēng)的一個(gè)有效手段。
近年來(lái)，全國各地的煤礦事故接踵而至，讓人既寒心，又悲痛。究竟是什么原因導致這些煤礦接二連三地發(fā)生事故呢？以筆者之見(jiàn)，一個(gè)重要原因就是我們少數領(lǐng)導干部沒(méi)有真正把煤礦工人的生命健康當回事，對煤礦安全防護措施監管不到位，安全經(jīng)濟投入不到位。在他們的思想中，煤礦只要不出大事故，或者是特大事故，對自己的政治前途也就無(wú)大礙。于是，他們所追求的不是如何保障好煤礦工人的生命健康，而是最大限度地追求經(jīng)濟利益，追求個(gè)人的政績(jì)和仕途的升遷。
據筆者所知，凡發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位的官員，大多數是以個(gè)人利益為追求目標，對群眾生命安全總是漠然視之。盡管出現生產(chǎn)安全事故，按照官場(chǎng)上的游戲規則，大不了此地不干，換個(gè)地方還可以“東山再起”。正是有了這樣的歪風(fēng)邪氣，才造就了一批又一批敷衍塞責的官員，他們對安全工作的輕視，主要表現在基礎工作干得少，情況靠匯報，虛報瞞報全是一個(gè)調兒。還有些基層干部竟然直言不諱地讓上面來(lái)的大干部別進(jìn)井下，下邊不安全。于是，有網(wǎng)友評論道：“難道民工就不是人？”正是有了這樣的官員才導致了煤礦生產(chǎn)安全事故頻頻發(fā)生。
值得慶幸的是，我們現在一些相關(guān)條例已經(jīng)對官員不負責任釀成事故作出了規定，《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規定，“黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大事故負有重要領(lǐng)導責任，不宜再擔任現職，由本人主動(dòng)提出辭去現任領(lǐng)導職務(wù)”。將于2006年起實(shí)施的《中華人民共和國公務(wù)員法》也規定，“領(lǐng)導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì )影響的，或者對重大事故負有領(lǐng)導責任的，應當引咎辭去領(lǐng)導職務(wù)”。雖然這些條文有了明確規定，但一些官員仍然還在為自己應承擔的責任推三推四。我們常說(shuō)，在規章制度面前都應該一視同仁，不論什么人，一旦觸犯了“高壓線(xiàn)”，都要受到懲罰。要做到這一點(diǎn)，各級政府和相關(guān)部門(mén)不僅需要盡快制定出更加完備的管理制度，還要竭力維護制度的剛性，像黑龍江省不許事故責任人異地為官，就是堵住了為官者的后路，讓那些工作敷衍塞責者走投無(wú)路。惟有一切替群眾的生命安全著(zhù)想，替國家和人民群眾的經(jīng)濟利益著(zhù)想，盡心盡責地將權為民所用，情為民所系，利為民所謀落在實(shí)處，官位才能坐得久，留得住，并受到群眾的擁戴。
編輯 玫堯 據報道，為了更好地從東風(fēng)煤礦“11·27”特別重大爆炸事故中吸取教訓，嚴把國有煤礦領(lǐng)導干部選拔任用關(guān)，黑龍江擬出臺相關(guān)規定，不允許被撤銷(xiāo)職務(wù)的國有煤礦事故責任人在處分期內異地為官、變相為官，以進(jìn)一步解決變相袒護事故責任人的問(wèn)題。筆者認為，此舉不僅是對敷衍塞責的干部的懲戒，同時(shí)也能有效地遏制類(lèi)似事故再度發(fā)生，更是整頓干部作風(fēng)的一個(gè)有效手段。
近年來(lái)，全國各地的煤礦事故接踵而至，讓人既寒心，又悲痛。究竟是什么原因導致這些煤礦接二連三地發(fā)生事故呢？以筆者之見(jiàn)，一個(gè)重要原因就是我們少數領(lǐng)導干部沒(méi)有真正把煤礦工人的生命健康當回事，對煤礦安全防護措施監管不到位，安全經(jīng)濟投入不到位。在他們的思想中，煤礦只要不出大事故，或者是特大事故，對自己的政治前途也就無(wú)大礙。于是，他們所追求的不是如何保障好煤礦工人的生命健康，而是最大限度地追求經(jīng)濟利益，追求個(gè)人的政績(jì)和仕途的升遷。
據筆者所知，凡發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位的官員，大多數是以個(gè)人利益為追求目標，對群眾生命安全總是漠然視之。盡管出現生產(chǎn)安全事故，按照官場(chǎng)上的游戲規則，大不了此地不干，換個(gè)地方還可以“東山再起”。正是有了這樣的歪風(fēng)邪氣，才造就了一批又一批敷衍塞責的官員，他們對安全工作的輕視，主要表現在基礎工作干得少，情況靠匯報，虛報瞞報全是一個(gè)調兒。還有些基層干部竟然直言不諱地讓上面來(lái)的大干部別進(jìn)井下，下邊不安全。于是，有網(wǎng)友評論道：“難道民工就不是人？”正是有了這樣的官員才導致了煤礦生產(chǎn)安全事故頻頻發(fā)生。
值得慶幸的是，我們現在一些相關(guān)條例已經(jīng)對官員不負責任釀成事故作出了規定，《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規定，“黨政領(lǐng)導干部因工作嚴重失誤、失職造成重大事故負有重要領(lǐng)導責任，不宜再擔任現職，由本人主動(dòng)提出辭去現任領(lǐng)導職務(wù)”。將于2006年起實(shí)施的《中華人民共和國公務(wù)員法》也規定，“領(lǐng)導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì )影響的，或者對重大事故負有領(lǐng)導責任的，應當引咎辭去領(lǐng)導職務(wù)”。雖然這些條文有了明確規定，但一些官員仍然還在為自己應承擔的責任推三推四。我們常說(shuō)，在規章制度面前都應該一視同仁，不論什么人，一旦觸犯了“高壓線(xiàn)”，都要受到懲罰。要做到這一點(diǎn)，各級政府和相關(guān)部門(mén)不僅需要盡快制定出更加完備的管理制度，還要竭力維護制度的剛性，像黑龍江省不許事故責任人異地為官，就是堵住了為官者的后路，讓那些工作敷衍塞責者走投無(wú)路。惟有一切替群眾的生命安全著(zhù)想，替國家和人民群眾的經(jīng)濟利益著(zhù)想，盡心盡責地將權為民所用，情為民所系，利為民所謀落在實(shí)處，官位才能坐得久，留得住，并受到群眾的擁戴。
編輯 玫堯
